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パートと正社員の「不合理な待遇差」、企業の36%が「見直しなし」 [蚤の市★]

1: 蚤の市 ★ 2022/11/25(金) 19:40:58.40 ID:cunbqzIB9
 厚生労働省は25日、パートタイムや有期雇用の労働者の待遇について調査した結果を発表した。正社員との間で「不合理な待遇差の禁止」が法律に定められたことを受け、待遇差の「見直しを行った」とした企業は28・5%だった。一方で「見直しは特にしていない」は36・0%で十分な対応がされていない実態も浮かんだ。

 回答した企業は約9千社。正社員とパート従業員らを雇用している企業(75・4%)に、「同一労働同一賃金」への取り組み促進のため2021年に全面施行された改正パートタイム・有期雇用労働法への対応を聞いた。「待遇差はない」は28・2%だった。

 「見直した」と答えた企業の…(以下有料版で,残り265文字)

朝日新聞 2022年11月25日 19時26分
https://www.asahi.com/articles/ASQCT6CQKQCTULFA008.html?ref=tw_asahi

22: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 19:55:40.16 ID:U4JtrH1j0
>>1
103万円の壁をなんとかせーや

33: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 19:59:48.16 ID:NRcUUMBj0
>>22
103万なのか130万まで良いのかハッキリしないよな
どっちにしろ、これだけで独身でも生活はできないが。

29: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 19:57:45.34 ID:hiTjogme0
>>1
これで貧富の差がさらに拡大するな
社会の底辺層での政府に対する不満が溜まり、そのうち暴動に発展するだろうな

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404: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 21:53:37.17 ID:/3r5ZlVK0
>>1
もうガッチリ判例もあるんだから、サクサク労働者も裁判したらいいのにw

728: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 23:57:22.61 ID:j7yn75dl0
>>1
労働量的にはパートの方が格段に働いてるのにな

6: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 19:44:09.31 ID:oI8VTGZ40
職分と職能。
必要以外の事はしない様にすれば良いだけだよ。

11: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 19:47:59.14 ID:hIh5HtFL0
不合理じゃないから見直す必要ないしな

23: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 19:55:45.38 ID:+RlNME4S0
正社員とパートが同一労働ってことがそもそもおかしくないか

34: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:00:23.85 ID:L9cQCTYD0
安く買える労力をわざわざ高く買うのは
会社や株主に対する背信行為だろう

38: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:00:59.02 ID:CS3ZAOGD0
この法律は竹中氏が強く押し勧めてましたね
同一労働同一賃金のほんとの狙いは
今いる正社員も全部派遣にして派遣会社もっと儲けるという
布石だよ 

41: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:02:17.94 ID:PET3a3t+0
待遇差はいいにしても、正社員と同業務させるのはやめてやれw

48: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:04:32.27 ID:7b2RP9yQ0
年金と所得税の特例をなくさないと
正社員とパートの格差はなくならないとおもう。

53: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:06:33.66 ID:RudQbBIi0
正社員募集してるからはいってきてよ
もちろん能力が足りなければ不採用だけどさ

66: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:11:01.93 ID:7ID7qdiJ0
裁判所か法律で決めないとアカンだろ

71: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:11:14.61 ID:VuJhooMq0
文句あるなら技能実習生使うから

92: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:16:24.29 ID:wrW+RE1J0
責任ないからいいやん
辞める時はわざと客トラブルしてから辞めるようにしてる

100: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:17:41.45 ID:tNeTY/e80
そりゃ辞めもせずに黙って働き続けてくれてるんだもの

105: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:19:42.10 ID:67zYQvAs0
身分制度だからな

106: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:19:52.30 ID:41TEB+1a0
その待遇に甘んじてるからそりゃそうだろうとしか
同じ仕事でもパートは精神的に楽だしな

111: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:20:44.64 ID:Gdq03X8A0
責任のありなしはでかいよ

116: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:21:48.49 ID:7ID7qdiJ0
>>111
中小零細企業の正社員にも責任があるのか
ベテランバイトリーダーのほうが責任ありそうだ

121: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:23:16.07 ID:41TEB+1a0
そもそもパートは時間制の意味だから根本的に比べられるものではない
正社員と派遣を比べるのならわかるけど

129: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:23:48.77 ID:lHDgw0Sh0
不合理だから正規が減って非正規が増えてきたんでしょ。
合理的だったら非正規増えない。

136: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:25:17.66 ID:xltI0Cl60
正社員だって同一業務同一賃金ではない

154: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:28:01.40 ID:H71bdGrT0
パートても有能なら普通に正社員登用するよ
募集費なしだからそっちのほうが会社にとって得。無能は選ばれないけど

189: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:36:53.33 ID:96h5GLSq0
フルタイムパートという用語そのものが、既に矛盾している。矛盾しているのがわかっていて続けているからだ。

198: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:39:10.30 ID:IY0z7Wb70
年功序列廃止の時点で、正社員制度の崩壊なんだよwww

気づけよ

211: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:43:54.32 ID:GiwUQ5030
採用試験が緩くて、短時間労働で、責任少なくて、サービス残業ほぼ無し…。待遇が同じな筈がない

234: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:53:33.89 ID:6u+xXxrU0
>>211
それらは全て雇用側の問題

224: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:47:06.33 ID:nr29bb4K0
つーか本当に同一労働なら同一賃金にすべきだけどな
本当にパートと正社員で同一労働してることあるんかいな

226: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 20:48:07.38 ID:96h5GLSq0
パートの方が仕事に詳しい職場はいたことがあるので知っている。

265: 新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで 2022/11/25(金) 21:10:01.65 ID:IY0z7Wb70
結局非正規がいなければ企業も維持できないもんなwww

引用元:パートと正社員の「不合理な待遇差」、企業の36%が「見直しなし」 [蚤の市★]・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1669372858/





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