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仕事中の「トイレ制限」された20代女性が、”社長宛の内容証明”で謝罪を求めた結果★3 [愛の戦士★]

1: 愛の戦士 ★ 2022/01/13(木) 14:53:55.60 ID:i4JZHID69
bizSPA!フラッシュ　1/13(木) 8:46

　日本労働調査組合が全国20～49歳の会社員516名を対象に行ったブラック企業に関するアンケートによると、「自身の勤務先がブラック企業だと思う」と回答したのは31.2％。年代別では20代が33.9％でした。3割がブラック企業だと思う定義の第1位は「サービス残業」、第2位は「ハラスメント」と続きます。

　パワハラ、セクハラ、モラハラなどハラスメントの種類は多様ですが、なかにはトイレの回数を制限されるなど生理現象を著しく阻止する悪質なものもあります。特に体調の変化やホルモンバランスによってトイレの回数がまちまちになりがちな女性にとって、まさにイジメ以上のものでしょう。

　今回話を聞いたのは、フリーの編集者・本郷明日香さん（仮名・28歳）。ハラスメントが起こったのは、財閥系企業や行政から仕事を発注されている派遣先のデザイン会社でした。一体何が起こったのでしょうか。

「水は昼休みに買え！」
　2021年10月半ばから12月末 まで港区にあるデザイン会社で医療者向けのカタログ誌の編集業務を担うことになっていた明日香さん。派遣先はリモート対応を重視した綺麗なオフィスでしたが、出社している社員がまばらで、どこか寒々とした雰囲気があったそうです。

「就業開始すぐにまさかの出来事が起こりました。就業の翌日にワクチン接種に予約がすでに入っていたため休みをもらい、2日後に出社したところ喉の渇きが酷くなりました。そこで同じ部署の40代くらいの男性社員に承諾をもらって、近くのコンビニで水を購入して戻ってきました」

　するとその男性が「昼休みに買え！」と、明日香さんに対し、怒鳴ってきたそうです。

「トイレの回数」を注意
「びっくりしましたが、すぐに『次回からそのようにします』と謝罪しました。それで終わりかと思ったら、そのことについて派遣会社に通報があったんです。担当者から厳重注意のメールがきてしまいました」

　途方に暮れてしまった明日香さんですが、ここからさらなるハラスメント被害に遭うことになります。

「就業から1週間後に、派遣会社を通じて『トイレの回数が多い』という苦情をもらったときは、あ然としてしまいました。派遣会社の担当者も『気をつけて』と軽く注意する程度でしたが、でも生理現象ですよ。仕方ないじゃありませんか」

トイレの回数を減らす努力をするも…
　トイレの回数を少なくしようと、明日香さんは普段の10分前に自宅を出て、会社の最寄り駅のトイレに寄ってから出社するなど対処をしたそうです。

「それでも午前中は必ず1回はトイレに行きたくなるし、日によっては午前中に2回以上の時もあります。そこで派遣会社に相談すると『トイレに行くときは担当にチャットでお伺いをたてるように』と指示されたんです。トイレ行くたびにチャットって、もう絶句してしまいました」　

　我慢と精神的なストレスから、明日香さんは勤務2週間後から、右下腹に鈍い痛みを断続的に感じるようになりました。そこで派遣先の担当者に「翌月の更新の際にトイレ制限を解除してください」とお願いをしたそうです。

「でも担当者からスルーされてしまいました」。そう語る明日香さんをさらに打ちのめしたのは「契約の更新なし」と早々に宣告されたことでした。翌月から無職が決定したのです。

体を壊して不正出血が起きてしまう
「我慢に我慢を重ねてきましたが、限界を超えました。その日の翌日、不正出血が起こり、仕事を休んで病院に行きました。産婦人科で『原因不明』と言われて3日休んでから出社しました。出社時に『ご迷惑をおかけしました』と謝罪しましたが、無視されました」

　さらに明日香さんに災難が降りかかります。昼休みが終わる少し前に席に戻ろうとすると、更新がない本当の理由がわかったのです。

※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f219716fe9ffc3b30f578b42efa7503e954d64d
フリーの編集者・本郷明日香さん
https://i.imgur.com/UEUee0f.jpg

★1の立った時間
2022/01/13(木) 10:00:05.02

※前スレ
仕事中の「トイレ制限」された20代女性が、”社長宛の内容証明”で謝罪を求めた結果★2 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642045480/

270: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:52:33.54 ID:ejBPpo0L0
>>1
てか、そんな会社すぐ辞めろよwwww
気色悪い会社やなwwwwwww

347: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 16:07:17.53 ID:CncSS2qk0
>>1
整理現象を制限って

ありえない

620: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 17:14:45.21 ID:zGSRPR550
>>1
内容証明に止まらずこれから裁判をという話なのか
諸々事の顛末に納得が行かず体調を崩したという一派遣社員の
単なる愚痴話なのか良く分からん

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2: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 14:55:01.50 ID:e7j8yFWg0
離席10分くらいかかってるとかそういうことでしょ

7: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 14:56:41.49 ID:TqePUM0A0
どこも余裕ないんだよ

22: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:01:38.17 ID:gLHzEQ7i0
気に入らないから難癖つけて更新しなかっただけ。
正社員様の典型的な手口

29: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:03:14.59 ID:XlnE7J5v0
会社によってはトイレにいる時間記入させられる。
誤魔化そうとしても防犯カメラがあるw

32: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:04:47.76 ID:Lz/EGA8n0
そんな会社はとっとと辞めたらええねん

36: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:05:22.90 ID:coiHQ5Df0
自分に正義があると思うなら社名を晒せ。
社名を晒せないのは、本当は自分に原因があると思っているか、そもそも捏造記事だからだ。

45: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:07:43.06 ID:rRFVmktp0
派遣の良さってフットワークの軽さなんだがね
無理やから別紹介しろつって言っとけよ

54: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:10:10.02 ID:TnR9IVZg0
その場でバックレたらよかったのに

結局、こいつは簡単には辞めないって足元見てるんだよ、そんな会社は

60: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:11:21.60 ID:bIgNrjMA0
派遣先の社長に謝罪要求してんの？やべえ奴やん

63: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:11:39.54 ID:EO8VhLiK0
初出社した日にコンビニ行ってきて良いですかは度胸あるよな

75: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:14:52.81 ID:1iC9CCU90
>>63
初日からいきなり休んで
出てきたらのど乾いたからコンビニ行ってくるわ
これすごいよな肝が据わってる

91: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:16:59.44 ID:EO8VhLiK0
>>75
しかも弁護士付けるしまあ元気に社会を渡って行けるタイプだろう

69: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:13:33.27 ID:8ePjAMIC0
派遣てアホか
いやなら正社員になれ

411: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 16:26:08.71 ID:yrUatF/20
>>69
こんな奴正社員にしたくないから派遣なんじゃね
入れたら最後じゃん

84: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:16:03.66 ID:fNSeORpQ0
トイレ制限はどうかと思うけど、ここまで合わない会社なら契約更新しないほうがお互いのためだろう

96: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:18:12.01 ID:iN2nZzqq0
ブラック企業のトップはダントツ建築業界だよ。トイレがあるだけ天国みたいなもん笑

100: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:19:14.94 ID:0NgFb0pT0
これさ契約期間中に解雇されたわけじゃなく契約期間満了したけど
何の問題もない私と契約更新しなかったから訴えてやると息巻いてるだけだなｗ

102: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:19:54.89 ID:HvTydIVa0
契約期間は満了したんだからね。。

124: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:25:02.07 ID:BP5cgPrc0
>>102
契約満了ではあるけど月単位の契約で問題なければかかってる仕事の途中だから翌月も契約延長なんだよ
でも派遣会社にチェンジコール来ちゃったから翌月から他の人にチェンジされちゃったってこと

106: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:20:54.39 ID:Qi7ZjRM50
たまに調子悪いのかなって言う感じならいいんだけど
毎日は結構ヤバイかもね

107: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:20:55.90 ID:zPDibx490
ただの人権侵害だろ

116: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:22:59.34 ID:osSuNWcJ0
派遣やめる覚悟で企業名公表して法廷対決持って行く
若い女性の生理現象が相手じゃ企業側勝ち目なしだろ

122: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:24:06.57 ID:tmxoUQ6v0
派遣だから変な奴は切って終了だわな

129: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:25:43.65 ID:rHju0apw0
トイレ頻繁に行くヤツは給料減額して良いよな。
確かに働いてないもん。

137: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:27:57.34 ID:C5CZPEEB0
こういうの読むと事務職って楽なんだな～と思う。
店員やってると仕事中にコンビニに買い物なんてありえないから。

143: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:29:39.75 ID:M5H1cn2m0
>>137
販売員は現場離れられないもんな

142: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/13(木) 15:28:51.17 ID:e28bj2Ol0
この人どこの派遣先も登録できなくなるじゃんｗ

引用元：仕事中の「トイレ制限」された20代女性が、”社長宛の内容証明”で謝罪を求めた結果★3 [愛の戦士★]・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642053235/


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