22061892

1: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:20:18.475 ID:YN5XwzV5p
退職日が休職前日にされて傷病手当貰えなくなったお😭
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2: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:20:46.237 ID:ZULL8UCn0
害悪が甘えるな

4: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:22:48.875 ID:JMMhObz8d
どういうことや？

7: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:26:29.231 ID:ZAT/mUfUp
>>4
9月1日に病院行ったら鬱だと診断されて明日から休職するという→2週間休んだ後退職代行を頼む→退職日はた15日と希望を出したが1日にされて2週間丸々無職期間ということになった

6: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:25:11.026 ID:H21aZylT0
でも休職の間手当出てるんだろ？

9: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:27:42.074 ID:ZAT/mUfUp
>>6
休職前に退職したことになってるから手当貰えんことになる

8: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:26:38.754 ID:yH5gkCX1p
うはぁ…
法テラスに相談しろ

10: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:28:52.864 ID:ctVH2JFT0
でも退職出来たなら良かったんじゃね？

11: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:29:07.179 ID:3JUrWg340
代行が「それでいいっすよ」と答えたんだからもう何も言えんだろ
自分で交渉しなかったのが悪い

13: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:30:40.836 ID:H21aZylT0
退職代行との契約の問題になるんじゃね

14: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:31:23.398 ID:XOs74JQ8p
>>11
マジで使えねぇ…
>>13
とりあえず今代行に連絡してる

12: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:30:15.148 ID:XOs74JQ8p
ちなみに有給も1回も使ってないのに勝手に消化した事になってるし…(月22日出勤してたけど社長曰く本来月24日出勤で残り2日を有給として消化したことになってた)

47: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 03:05:28.723 ID:ou+b2OKta
>>12
その制度考えた社長天才やな

15: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:31:56.825 ID:DcVvksMY0
代行さん無能すぎてワロタ

18: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:33:29.919 ID:zxHAiLBM0
代行も弁護士がやってるとこはしっかりしてるらしいけどどうだったの？

21: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:34:58.421 ID:XOs74JQ8p
>>18
労働組合がやってるとこだからそれなりに信用はあったが安いとやっぱり駄目なんだな

22: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:35:41.216 ID:zxHAiLBM0
>>21
あーそういうとこはピンキリだと聞いたわ

19: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:34:35.311 ID:grWHMx9+0
いくら損するの？

20: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:34:54.824 ID:c0sC4/Rj0
pは勝手にコロコロ変わるからしゃーない
傷病手当のことちゃんと伝えてなかった、代行が理解してなかった
理解してなかったとしても、そんな大事なレアケースを丸投げした自分が悪い

24: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:37:50.853 ID:XOs74JQ8p
>>19
5万くらいかな
>>20
いや休職してる旨は代行には伝えたぞ
しかも何度辞めさせてくれって言っても辞めさせて貰えなかったからこの方法しか無かった
こんな会社に入った俺が悪いんだがな

25: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:39:29.257 ID:XcdGzpzra
>>24
それも録音かなにか証拠押さえとけば莫大な慰謝料貰えたろ

28: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:41:56.964 ID:XOs74JQ8p
>>25
向こうが録音してたりするかな？
こっちはしてるわけない……

27: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:41:38.222 ID:c0sC4/Rj0
>>24
え？たった５万なん？w

傷病手当は基本給の7割ほど1年半貰えるやん。なんで５万なん…その程度ならもうええやん

29: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:43:47.329 ID:XOs74JQ8p
>>27
まぁ休職してたの実質2週間くらいだしガチのマジで低賃金だからしゃーない
5万をたったと言えるほど余裕もない

23: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:36:28.764 ID:c0sC4/Rj0
休職して1年半がもうすぐならもうええやろ。
支給期間一年以上残ってるとかならきっついなぁ

26: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:39:50.549 ID:P241FimK0
5万なら次のこと考えることに時間使った方が良いと思う
その会社選んだのもその代行会社選んだのも自分

32: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:46:23.150 ID:P241FimK0
再就職はしないの？
たった5万のために行動できるなら働けると思うよ

35: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:50:28.164 ID:XOs74JQ8p
>>32
新しいところはもう見つけたよ

33: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:47:19.562 ID:c0sC4/Rj0
てか休職中に傷病手当貰ってて辞めると、辞めたあとも傷病手当は続くんだがその条件に該当してるんかね

34: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:49:39.455 ID:XOs74JQ8p
>>33
え、そうなん？

36: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:50:34.687 ID:P241FimK0
金のために必死になれるのにどこが鬱なんだろう

37: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:50:37.238 ID:zxHAiLBM0
たしか2年ぐらいは出るんだっけ？

39: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:53:41.746 ID:ERFlStIEp
>>37
基本1年半だね。デカいグループ企業の健保だと延長してるとこもあるみたい

41: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:55:39.393 ID:XOs74JQ8p
>>39
保険抜けてもできんの？

43: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 03:00:05.612 ID:popwUSkrp
>>41
支給決定されてる上でやめた時は健保継続するか国保にするかはいつでも選択できる

傷病手当の申請が有効かは会社か健保に聞くべき。代行はそこまで管轄じゃねえだろ

38: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:52:34.043 ID:c0sC4/Rj0
次のとこ見つけたんならもうええやん

てかそんなすぐ再就職探す気力があるなら鬱じゃねえやん

40: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 02:55:20.400 ID:XOs74JQ8p
>>38
まぁ本格的な鬱では無いな
毎日痣出来るくらいボコられててメンタルやばくてメンクリで泣きながら相談したらそう診断された

51: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 03:31:10.042 ID:V0GNDfZq0
これ普通にアウトじゃね？
労基いけば？

50: 名無しのぽけまとめーる 2022/09/22(木) 03:21:48.834 ID:embs9AOJ0
休職でメンタルが落ちてる時に何枚も書類を書くのは本当にしんどいよな、、、
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引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1663780818/

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