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1: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:20:13.71 ID:IXMACCTK0
労働者に月500時間働かせても、経営者が逮捕されない美しい国日本

すごい

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2: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:20:22.90 ID:IXMACCTK0
月に残業342時間の従業員も 労基法違反疑い 三田の人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」幹部ら書類送検


通常の仕事
8時間×20日=160時間
残業342時間
合わせて502時間
1ヶ月720時間

1日平均16時間以上働いてるんですが、どうしてこんなことをさせても経営者が逮捕されない国になったんや

3: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:20:32.33 ID:IXMACCTK0
すごくね?

4: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:20:32.38 ID:X009wZhR0
たくさん働いて偉い!

5: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:20:48.92 ID:YjQxPMyL0
書類送検されてるやん
逮捕と同義やで

6: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:20:54.14 ID:Law/YW4hd
中間管理職を管理する社長の責任どこ?

11: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:21:26.05 ID:7AHBZBdV0
働かざる者食うべからずや

24: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:24:11.14 ID:76PHaQCTa
>>11
この考え方が日本をダメにしていると思う
無能の働き者は効率悪くするだけだから家にこもってくれてる方が助かる

29: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:24:55.28 ID:1FPM6vHIM
>>24
いや、死んでくれないと困るやろ

16: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:22:48.11 ID:dDDr+su10
名前通りドSやね

17: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:22:50.58 ID:Z6xE2V/L0
こんな底辺過労死したほうが幸せやろっていう経営者の粋な計らいやろ

18: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:22:51.53 ID:zwsk9DpG0
お店はその分儲けて国や自治体は税収も増えるからwinwinやね

26: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:24:24.08 ID:zK/mMG6V0
>>18
従業員増やして雇用に貢献した方が国も自治体も嬉しいわ

20: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:23:34.14 ID:1FPM6vHIM
でも自分の意思で働いてるよね

21: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:23:42.90 ID:vVRcXyPX0
労基法

22: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:23:50.09 ID:laY6kvV/0
こんなもん傷害とか拉致監禁と変わらんのにな
クズに甘すぎ

28: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:24:39.44 ID:1mKXeUZn0
転職すればええやん

31: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:25:29.01 ID:IXMACCTK0
ちなみにドイツやフランスのような先進国では1ヶ月単位で残業が確認された場合、直属の上司が罰金刑になる模様

33: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:26:03.79 ID:+wePrMeU0
逮捕とか書類送検の意味誤解してるバカ多い
エアプ多すぎ問題あるよな

39: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:27:15.50 ID:IXMACCTK0
>>33
労働者を監禁して働かせてるような経営者ってすぐに逮捕しないとやばいやん
次に何するかわからんし

少なくとも営業停止処分にするべきでは?

35: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:26:40.47 ID:enbln97Hp
無能を簡単にクビに出来ないのが悪い

36: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:26:56.18 ID:5Em2Tkf7M
労基法違反は証拠がほぼ確実に残ってるから逮捕されるケースのが多くね
よほど小さな店や家族でやってる店でもない限りな

52: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:30:05.51 ID:IXMACCTK0
>>36
有名チェーンでも残業させてるけど逮捕されてないやん

38: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:27:01.15 ID:zmwbu4i4M
普段から反社お目溢ししてる奴らにまともなことができると思う?

56: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:30:25.55 ID:0IBXcSDMp
ちゃんと残業扱いにしてるなんて偉いやん
前の会社週6で14時間働いてたけど書類上の残業0やったわ

77: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:33:07.81 ID:I/SrlHQF0
うちの会社は時間外手当はちゃんと出てるけど計算方法間違ってわ
ワイが指摘したら直ったけど

89: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:35:19.69 ID:IXMACCTK0
ドイツの労働基準法
1日の労働時間は10時間まで延長できるが、他の日の労働時間を短くすることで6ヶ月間の平均労働時間を1日あたり8時間以下にしなくてはいけない


日本の労働基準法
1日の労働時間は8時間まで、ただし例外として月100時間の労働を認めますw

97: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:36:16.64 ID:2qeEdEvV0
日本は資本家が守られてるからな
労働者は使い捨てでOKっていうのがデフォの国

100: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:36:48.28 ID:+fnR9tCk0
>>97
大体の国が労働者クビ切られやすいのもあるからなぁ
どっちがマシなんだろうね

99: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:36:26.89 ID:nOKIxsyfd
無能社員は会社側で殺処分出来る様に法律変えるべきやろ
クビなんて甘いこと言ってたら効率化出来んでえ

101: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:36:51.38 ID:RUMIJJU10
明治以降の日本政府は徹頭徹尾企業の為だけに存在してるからね
国民の生命や財産はどうでもいいってのが本音

102: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:36:54.97 ID:r4XbZ5eF0
500時間てもう睡眠時間以外働いてるやんけ

110: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:37:27.05 ID:bQujpyS/0
税金や保険とか年金無視して手取りじゃなく
実際の給料だけで考えても
同じ時間働いても正社員のほうが
時給換算のアルバイト・パートのほうが賃金が高くなるなんて事ざら
だからね
まじで残業代とか労働時間に対する賃金とか手当もっと細かく法律で決めたほうがいいと思うわ

119: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:38:36.98 ID:nOKIxsyfd
>>110
じゃあ正社員辞めてアルバイトすればええやん
洗濯すらまともにできないアホかよw

126: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:39:18.25 ID:bQujpyS/0
>>119
洗濯かんけいないぞ

125: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:39:16.46 ID:65a0uG2T0
>>110
決めてるけど守られてないだけやん

112: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:37:32.79 ID:ZxN8OxcoM
当たり前やろ
使われる側が辞めれば済む話やん

117: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:38:18.01 ID:6r7qp/GMd
ここまで働かす意味ってなんやろな
そんだけ需要あるなら値段上げて仕事量減らすべきやろ
一蘭戦術使えよ

118: 名無しのぽけまとめーる 2022/01/22(土) 15:38:30.49 ID:6DCpMNjOM
逮捕はするべきなのは間違いないが
働いてる側も何かしらの問題ありそう



引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1642832413/