コロナ禍になってから、朝礼も終礼もやめて、ミーティングも定例会もすべてやめて、打ち合わせはWEB会議ですら使用せずに社内チャットか電話だけにして、売上はどうなったかというと、売上増で労働時間も削減できて離職率も下がっているという社内データを見て笑ってる。すべての会議は要らんかった。
— ヘタレ社長🚰 (@hetare808ceo) September 13, 2021
社員「朝礼で社長の話を聞くのがストレスで仕事に影響してました」
— たくや社長(不動産) (@fudousanlove) September 13, 2021
すみませんでした。経営理念に行動指針の唱和、社員の昨日読んだ本の感想、そして本日の社長の小話で1時間近く社員を立たせ…
— ヘタレ社長🚰 (@hetare808ceo) September 14, 2021
うちも似た様な感じなのですが、これ不動産業界がバブルなだけで実力上がってない可能性も考えてます💁♂️
— よしおちゃん@不動産ぴぃやー (@kaitsukekun) September 13, 2021
良いことずくめですね
— 文道館(ネコだいすき)語文セミロング (@bundoukan) September 14, 2021
似たような話で、学校で朝礼を廃止してそのぶんこどもたちといる時間を増やしたら、いじめの発生件数が減ったなんて話もテレビで見かけました(不登校も減ったんだったかな…)
いじめを受けるときってたいがいそばに先生のいないタイミングですものね……
営業時間もです
— なおぞー@現地0勝1敗1分 (@SXg4eHdexF4GvTU) September 14, 2021
22:00閉店
21:00閉店の店舗が
20:00閉店になって利益改善
無駄に営業時間を伸ばしてた分の残業代や光熱費が削減されています
先日辞めたばかりの会社が朝礼終礼ありミーティングからのミーティング。上司はこの時代に毎日一日中ほぼ打ち合わせしかしておりませんでした。
— そうじゅん (@utrilly) September 14, 2021
これを伝えたいです...
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仕事に手を回す余裕がありません。
あと毎朝のWEB定例会議がとても苦痛。
オタクニュース
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