1. 匿名@ガールズちゃんねる
主からです。

介護施設勤務。
クラスター起きた場合を想定し、レッドゾーンに入る職員を各フロアから選出する時の話し合い。
リーダーから「ここのフロアで独身なの一人だけだし、あなたしかいないよね?ってことでよろしく。」
と言われ返事をする前に話し合い終了しました。

これってパワハラではないでしょうか?
辞めたくなり、上司に抗議しようかと思っています。

2023/02/05(日) 13:17:48




2. 匿名@ガールズちゃんねる
聞こえるように悪口

2023/02/05(日) 13:18:02


3. 匿名@ガールズちゃんねる
私が相談したことを全てばらされていた

2023/02/05(日) 13:18:18


16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
あるわ~。ほんと、職場の人は信用ならない。

2023/02/05(日) 13:21:12


4. 匿名@ガールズちゃんねる
それモラハラじゃない

2023/02/05(日) 13:18:41


27. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
パワハラだっつーの

2023/02/05(日) 13:24:29


5. 匿名@ガールズちゃんねる
広瀬香美似の嫁の写真を「俺の奥さん北川景子に似てる」と見せてくる

2023/02/05(日) 13:18:53


20. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
評価の高い眼科を紹介して差し上げてー

2023/02/05(日) 13:21:54


30. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
パワハラでは無さそう(笑)
鼻歌で「ロマンスの神様この人でしょうかー」とそれとなく歌ってみてはどうでしょうか?

2023/02/05(日) 13:24:41


98. 匿名@ガールズちゃんねる
>>30
全然それとなくないwww

2023/02/05(日) 14:18:41


109. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
普通に可愛いやん。

私の先輩も大久保佳代子さん激似だけど旦那さんは蒼井優に見えるらしい。

2023/02/05(日) 14:46:12


6. 匿名@ガールズちゃんねる
パート、アルバイトで休む時に代わりの人を探す

2023/02/05(日) 13:19:25


25. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
転職転職。
そんなところで働く事無い。
今より時給高いところを探すと良いよ。

2023/02/05(日) 13:22:57


38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
10年前のマックはそれだった

2023/02/05(日) 13:27:10


55. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
これ本来店長とかの仕事なんだよね
私たちは「休みます」の連絡だけでOKなんだよ
自分の仕事押し付けないで下さいって話

2023/02/05(日) 13:33:23


59. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
某ファミレスもそうだよ。
パート面接行ったら同じこと言われた。
親しくもないパートアルバイト同士で連携取らなきゃいけないって嫌よね。

2023/02/05(日) 13:37:18


7. 匿名@ガールズちゃんねる
カラオケでマイウェイを歌う

2023/02/05(日) 13:19:30


10. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
それキレていいで。

2023/02/05(日) 13:19:35


13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
せめて手当欲しいな
何も無しなら納得いかない

2023/02/05(日) 13:20:33


14. 匿名@ガールズちゃんねる
「あなた、私のこと○○だって思ってるわよね?」
「え?全然思ってません(本当に)」
「嘘!行動とか目を見てればわかるわよ!」

以前の職場の先輩とのやりとり
全然分かってないじゃん…

2023/02/05(日) 13:20:33


17. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
副施設長あたりに相談したら?
自分だけがレッドゾーンは納得いきませんと。
どうしてもなら転職すると良いよ。
今どこも人手不足だし、若い人が欲しいから。

2023/02/05(日) 13:21:39


18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
パワハラだし立派なセクハラだよ
勝手に決めたリーダーが男性か女性関係なく

2023/02/05(日) 13:21:49


24. 匿名@ガールズちゃんねる
会社での無視ってパワハラにあたるのかな?
単なる虐め?

2023/02/05(日) 13:22:51


36. 匿名@ガールズちゃんねる
>>24
私はパワハラって思う。

2023/02/05(日) 13:26:53


43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>24
無視はパワハラだよ。
上司はもちろん立場が同じ同僚でも。
厚生労働省がハッキリとHPで「パワハラに該当する」と書いてる。
いじめなんて言葉で済ませなくていいよ。

2023/02/05(日) 13:28:27


57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>24
私が言うありがとうございますに対しては無視なのに、他の人同士は『い〜え!』とか反応しててなんかもやもやする。ミスする私も悪いけど謝罪しても無視。嫌われてるんだろうけど悲しい

2023/02/05(日) 13:34:41


61. 匿名@ガールズちゃんねる
>>24
大人になってまで誰かを無視する人って知能指数低そうだなと思う。嫌がらせとか、わざと無視している人って生活環境もあまり良くないんだろうなとか見ていても思う。

2023/02/05(日) 13:37:48


26. 匿名@ガールズちゃんねる
その人の部下たちの前でわざと聞こえるように叱責する更に上の上司。

2023/02/05(日) 13:24:28


31. 匿名@ガールズちゃんねる

2023/02/05(日) 13:25:37


35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
これはパワハラです。立場を利用した嫌な仕事の押し付けです。それが許されるなら、既婚者にとって都合の悪い仕事は独身に押し付けていいことになります。

社内でハラスメントの通報ラインがあるならそちらがいいです。上司に言っても握り潰す可能性があります。

ただ、会社が腐っている場合もあるので、その時は転職しましょう。

2023/02/05(日) 13:26:48


50. 匿名@ガールズちゃんねる
前任が急に飛んでしまったらしく
OJTほとんどないまま業務についてます…
わからないことだらけだけど前任者にしかわからないことが多くて
上司に聞いてもわからないという地獄…
一応この状況を謝ってはくれるけどフォローしてくれるということはなし
自分でめちゃくちゃ調べて勉強して必死こいて仕事してるけど
当たり前だけどお客様からはクレームの嵐

これパワハラじゃないけど状況がパワハラに近いですよね…

2023/02/05(日) 13:31:05


52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
『なるほど。では私が罹患した時の補償を約束するという話であればOKしましょう。そして私が元となりクラスターが発生する事も念頭に置いて置くように心して下さい。こちらのレコーダーに記録して誓約書を交わせば完了です。尚、私自身の家庭はなくとも血縁者はおりますのでお忘れなく。』

2023/02/05(日) 13:31:28


56. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事しない上司という存在がもうパワハラに近いんだけどなんとかしてほしい
余計な支持や口は出してくるだけにうっとうしい
みんなで裏で●ねって言ってる

2023/02/05(日) 13:34:00


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
出勤してるなら皆同じ条件にしないと
不公平だよね
手当があるならまだしも
私なら辞めるって言う

2023/02/05(日) 13:44:58


72. 匿名@ガールズちゃんねる
とある製品の設計図を渡されて、その通りに作ってもうまくいかず試行錯誤したけど合わなくて、疲弊しきって上司に報告に行ったら「うん、だってその設計図間違ってるもん。いつ気付くかなってずっと見てて超楽しかったよ」って言われた。
わざと間違った設計図渡すとか、これはパワハラになりますかね…

2023/02/05(日) 13:48:22


73. 匿名@ガールズちゃんねる
通るたびに舌打ちされる

2023/02/05(日) 13:49:21


85. 匿名@ガールズちゃんねる
退職者出ても新たな人を雇わない
無理して仕事してるのにそれで回ってたらヨシとされる

2023/02/05(日) 13:57:37


93. 匿名@ガールズちゃんねる
隣の部署で部下に対して
「なんで出来ないんだ?!辞めてしまえ!メモしろやボケ!アホか!出来ないなら帰れ!」ってずっと言い続けてるおばちゃん。訴えたらいいのにといつも思う。上司も知ってるくせに見て見ぬふり

2023/02/05(日) 14:06:27


96. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
パワハラってか人権侵害だね。

2023/02/05(日) 14:10:21


97. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
例えば妊娠や出産を理由に不利益な部署に移動とかって、違法だよね。
独身が理由で不利益な配置はいいんかって感じ。
主が感染したら結局既婚の人が行く事になるよね。

2023/02/05(日) 14:17:53


99. 匿名@ガールズちゃんねる
シッシッて手で追い払う仕草はパワハラ?
物凄く不愉快なんだけど?

2023/02/05(日) 14:19:44


101. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1

既婚か未婚かで当たり前のように人権無視するのはパワハラだしモラハラ


でも世間って一緒に働く時でも働かないで利用する立場の時でもこういう加虐的な暴論を強要して

一方的に理不尽に不可抗力を与えて来る人いるよね
関係ないことを支離滅裂に結びつけてとにかく人を卑しめたい人達


根性や人間性が悪いばかりに何も問題ない人のせいにすり替えられる

2023/02/05(日) 14:20:51


104. 匿名@ガールズちゃんねる
社員皆の前で「え?結婚してるの?バツイチじゃないの?」「既婚の女は逃げ場があるから(すぐ辞めない?て意味だと思ってる)」「離婚する予定ある?」

2023/02/05(日) 14:33:30


105. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事中に何度も呼びつけて訳のわからない言いがかりをつける。月に何度もやられる。

2023/02/05(日) 14:41:43


115. 匿名@ガールズちゃんねる
新入社員に指導している上司が新入社員の名前を呼ばずに、お前!って呼んで教育しています。

2023/02/05(日) 15:31:12


119. 匿名@ガールズちゃんねる
出勤したら
私だけ今日は仕事無いから帰ってと言われた

2023/02/05(日) 15:49:32


編集元: パワハラか判断するトピ

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