1. 匿名@ガールズちゃんねる
新卒で入社してからもうすぐ3年が経とうとしてます。私より数年先に入社した先輩と2人体制で同じ業務をやってきましたが、最近その先輩も退職され1人になってしまいました。私も他にやりたい仕事があってずっと辞めたかったのですが、業務を引き継いだからこれから頑張れ!と言わんばかりに上司からプレッシャーを感じる日々で、1人になり尚辞められない状況になってしまいました。業務の幅も広く、引き継ぎにも時間がかかる職種なので辞めたいなんてとても言えない雰囲気です。そのせいか仕事中も意欲が湧かず、このまま中途半端な気持ちの中でやっても自分の為にならないし会社にも失礼です。引き継ぎの子が入ってきたとしても業務を教えていくのにまた数年かかると考えると、私は一体いつまでここにいないといけないんだ?と疑問にも思います。こんな状況下でも退職を認めてもらう方法はないでしょうか?アドバイス頂きたいです。

2021/09/26(日) 15:47:21




3. 匿名@ガールズちゃんねる
本気で辞めたければ診断書書いてもらうといいよ。
割とすぐ書いてくれると思う。

2021/09/26(日) 15:48:25


13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
診断書を悪用する人がいるから、本当に病気の人が迷惑するんだよね

2021/09/26(日) 15:49:42


58. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
主さんは病気になったから辞める、じゃないからそれはやめた方がいいよ。
そんな事しなくても法律上は2週間前の退職届提出で辞められるから。
なんやかんや言ってきたら労基に相談よ。
こちらが法律守ってたら問題ないから。

2021/09/26(日) 15:55:21


67. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
大人なんだから、病気じゃないなら診断書で解決せず普通に辞めたらいいのに。
病気でっち上げて辞める人も、診断書書く医者もたち悪いわ。

2021/09/26(日) 15:56:26


91. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
本当に病気で辞める人のためにこそあるのが診断書だと思う

2021/09/26(日) 16:00:21


4. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
先輩がやめれたなら、主もやめれるのでは?

2021/09/26(日) 15:48:35


5. 匿名@ガールズちゃんねる
大丈夫だから辞めな

2021/09/26(日) 15:48:37


6. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めた後のことは知らん。と思って、辞めたいときに辞めた方がいいよ。自分の人生だから!

2021/09/26(日) 15:48:44


113. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
人材とか仕事のノウハウをどう受け継ぐか考えるのは経営者や管理職の仕事、それが出来ないのはその人達の責任だもんね。

2021/09/26(日) 16:06:27


8. 匿名@ガールズちゃんねる
会社のことを考えて辞めることが、どんなに無意味か。
辞めたあとに気がつくよ。

2021/09/26(日) 15:48:52


9. 匿名@ガールズちゃんねる
それは上司が考えること。
辞めたいなら、早く伝えては?

2021/09/26(日) 15:48:57


10. 匿名@ガールズちゃんねる
退職代行を使う

2021/09/26(日) 15:49:03


11. 匿名@ガールズちゃんねる
他にやりたい仕事があって辞めたいなら、普通に辞めるって早く伝えたら良いよ

2021/09/26(日) 15:49:21


12. 匿名@ガールズちゃんねる
周り気にせず辞める

2021/09/26(日) 15:49:25


14. 匿名@ガールズちゃんねる
そんなんやってると、いつまでもその「やりたい仕事」はできないよ

2021/09/26(日) 15:49:50


15. 匿名@ガールズちゃんねる
職業選択の自由は憲法に定められていますよ。
責任を感じて続ける必要はありません。

2021/09/26(日) 15:49:54


16. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めたかったら会社のことは気にせず退職願い出した方がいいよ。

2021/09/26(日) 15:50:04


17. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めたいなら退職代行を使ってでも辞めるべき。
人手不足とか会社が回らなくなるとかは、会社や経営陣がどうにかすることで社員にそんな責任はない。
貴女が辞めて会社が潰れても貴女には関係ない、ただ貴女が激務で潰れたら元も子もない。

人手不足の会社ってのは、待遇や労働環境、ビジネスモデルが悪いから起こるもの。
まともな待遇や労働環境で人手不足って会社は殆どない。

2021/09/26(日) 15:50:18


19. 匿名@ガールズちゃんねる
人生のタイムロスは、会社が補償してくれるわけではないんやで

2021/09/26(日) 15:50:39


21. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めちゃえ辞めちゃえ
後のことは会社の人がなんとかすべし

2021/09/26(日) 15:50:52


22. 匿名@ガールズちゃんねる
会社のために生きてるの?
自分のしたいことしようよ

2021/09/26(日) 15:50:52


23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
それは完全にあなたの思い込み
辞めたいなら会社や仕事上の都合は関係ない
辞めれば良いんだよ
あなたは会社に洗脳されている

2021/09/26(日) 15:50:55


38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
ほんとこれ。辞める権利は誰にでもある。主は勇気を持てば良いだけ。

2021/09/26(日) 15:52:21


56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23

そうなんだよね。
自分が辞めたら大変になるって思いがちだけど、案外どうにでもなってるんだよね。
残された人でどうにでも出来る。

2021/09/26(日) 15:55:03


26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
引き継ぎに数年!?なんでそんなかかるの?!

2021/09/26(日) 15:51:11


77. 匿名@ガールズちゃんねる
>>26
私も思った、引き継ぎに数年もかかる
職種とは!

2021/09/26(日) 15:57:59


135. 匿名@ガールズちゃんねる
>>26
たぶんそのときにならないと教えられないと思ってるんじゃない?
例えば年度末にやることは年度末に、繁忙期にやることは繁忙期に、年末にやることは年末に、数年に一度のことはそれが来たときにしか教えられないと思ってるとか。
実際のその状況ありきじゃないと教えられない(伝わらない)みたいに思ってるんじゃないかな。
引継ぎなんて概要とやり方とポイントを伝えて、あとは実践しながら自分で掴んでくれって感じのものが多いと思うけど、1〜100まで伝えないとって思ってるのかな?

2021/09/26(日) 16:12:01


139. 匿名@ガールズちゃんねる
>>26
1さんが入って3年。それが引継ぎに数年かかるなんてありえない。
まずは1さんが思い込み、洗脳から抜け出すことが必要だよね。

2021/09/26(日) 16:12:39


27. 匿名@ガールズちゃんねる
自分がいなきゃ職場が成り立たないというのは本人の思い込みで 1人欠けただけで会社が崩壊なんてありえない

2021/09/26(日) 15:51:13


29. 匿名@ガールズちゃんねる
案外自分が居なくなっても仕事ってまわるよ
どんなに必要とされてた人でも、辞めて1週間もしたら忘れ去られる

2021/09/26(日) 15:51:24


31. 匿名@ガールズちゃんねる
1人だから辞められないと思い込んでるなら、それは思い違いだよ。
辞めたいなら辞めていい。
会社側に法的な拘束力は無い。
退職届出してさようならでOK。

2021/09/26(日) 15:51:39


32. 匿名@ガールズちゃんねる
あなたの替えはいくらでもいるよ

2021/09/26(日) 15:51:40


34. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
友人と同じ状況。
でも友人は辞めた。
入社以降一度も使ったことのなかった人が足りないからと妙な責任感から一度も使わないまま辞めたけど、結局今は使っておけばよかった!と後悔してる。

2021/09/26(日) 15:52:01


35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
えらいね
「○○さん結婚したら辞めるから、次からリ-ダ-任せるね!」ってお局やチーフに言われて「分かりました頑張ります!」って言って即辞めたよw
自分の人生なんだから嫌だったら職場に合わせなくていいじゃん

2021/09/26(日) 15:52:01


75. 匿名@ガールズちゃんねる
>>35
あなたの潔さと判断力の高さに憧れる!
私も見習いたい!

2021/09/26(日) 15:57:28


173. 匿名@ガールズちゃんねる
>>35
うける!
でも別にいいよねー。自分の人生なんだしさ。

2021/09/26(日) 16:26:49


36. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
人生の時間は短い、まして若い時代の時間は貴重!
引き継ぎはマニュアル作っていけば大丈夫。
辞めたいという話はどんどんすべき。
辞めさせない雰囲気だったら退職代行案件だよ。

2021/09/26(日) 15:52:05


37. 匿名@ガールズちゃんねる
だれか1人が辞めたところでなんだかんだ絶対に仕事は回るから安心して

2021/09/26(日) 15:52:10


39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
自分で入った会社でしょ?
自分で辞めるしかないでしょうが

2021/09/26(日) 15:52:23


41. 匿名@ガールズちゃんねる
会社って代わりはたくさんいるよ。

2021/09/26(日) 15:52:25


43. 匿名@ガールズちゃんねる
会社なんてあなたが頑張れば頑張るほど人を増やそうとしないよ
あなたが「辞めたい」って言って初めて動く
辞められたら困るとか言われても、本当に辞めたら辞めたでどうにかするんだよ
でも今の精神状態で蝕まれたあなたの心はどうにも修復できなかったりする
自分勝手でいいんだよ

2021/09/26(日) 15:53:07


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
法律上は退職したい2週間前に退職届を提出すればOK。
だけど、職場の事も考えて辞めたいのよね?
だったらひとまず自分も退職を考えている事、明確な時期もきちんと上司に話そう。
新しい人を雇ってもらわなくては難しいものね。
職場としてもいつ辞めるか分からないというような状況は困るため、辞める事を伝えるのであればおおよそ何ヶ月後かに、何年後かにって期間を先に設定しておく事。
職場とも折り合いつけるためその期間は相談になるかもしれないけれどね。
辞めるけどいつか分かりませんってのが困るから。

2021/09/26(日) 15:53:40


52. 匿名@ガールズちゃんねる
大丈夫

悪い意味じゃなくて代わりなんか見つかるってば

2021/09/26(日) 15:54:40


53. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
なんで先輩辞める時に引き継ぎの新しい人を補充しないんだろうその会社

2021/09/26(日) 15:54:46


54. 匿名@ガールズちゃんねる
変な例えだけど、今主にもしものことがあったとしても会社は今いる人で回していくしかないし実際そんな会社はあるんだよ
だから会社のことなんて考えなくて大丈夫!さっさとやりたい仕事への活動をはじめましょう

2021/09/26(日) 15:54:51


55. 匿名@ガールズちゃんねる
退職届を出す、行かない。
色々な手続きがあると言われても
体調が優れないとか言って電話、郵送でなんとかしてもらう。
会社に悪いから…とか人として…とか言ってたら永遠に辞められないんじゃないかな。
円満に辞めたいのはわかるけど。

2021/09/26(日) 15:54:53


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
仮にあなたがコロナで世界からいなくなっても、会社はまわりつづける
辞めて大丈夫だよ

2021/09/26(日) 15:56:55


71. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
そう思い込んでるだけ。代わりはいくらでもいる。
スティーブ・ジョブズが死んだってAppleは存続してる。大丈夫。

2021/09/26(日) 15:57:03


112. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めたいですじゃなくて
辞めますでいいんだよ

許可はいらない

2021/09/26(日) 16:06:10


122. 匿名@ガールズちゃんねる
ある意味自意識過剰
会社としては助かるね

2021/09/26(日) 16:09:01


123. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
会社なんて誰がやめても続くもんよ
逆にひとり辞めて潰れるなら誰もやめなくても潰れる
けど、主さんの人生は主さんしか作れない
会社の犠牲になることはないよ
気にせず辞めな

2021/09/26(日) 16:09:11


143. 匿名@ガールズちゃんねる
今まで働いてきて「人がいないから辞められない」「自分がいないと回らない」と言ってた人達、失礼だけど特別仕事ができる方ではなかったし会社が引き止めていたわけではなく、本人が勝手に辞められない!忙しい!と騒いでるだけだったよ
前もって言ってくれれば人員補充するだけだよ
なんの問題も無い

2021/09/26(日) 16:14:13


270. 匿名@ガールズちゃんねる
なんかトピ伸ばすためにわざとやってるのかとすら思えてきた
辞める会社の上司の機嫌とかどうでもいいじゃんw

2021/09/26(日) 17:34:14


編集元: 退職できない環境にいる【助けて】

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