子育てや配偶者転勤でいったん離職した優秀な女性が信じられない低賃金で働いている。税控除目的ではなく、労働市場がおかしいのと、雇用主が買い叩いているから。非正規公務員も多い。
— 治部れんげ/ Renge Jibu (@rengejibu) January 28, 2023
彼女たちに必要なのはスキルアップではなく、まともな雇用主。
子育てや配偶者転勤で
いったん離職した優秀な女性が
信じられない低賃金で働いている。
税控除目的ではなく、
労働市場がおかしいのと、雇用主が買い叩いているから。
非正規公務員も多い。
彼女たちに必要なのはスキルアップではなく、
まともな雇用主。
院卒の専業主婦(就業意欲あり)がPTAでくすぶってたりするのよ https://t.co/uvT4OMrAqw
— ちえりんぼ (@shnchmg) January 29, 2023
院卒の専業主婦(就業意欲あり)が
PTA(無償労働)でくすぶってたりするのよ
某ママ向け求人媒体では、システムエンジニアの募集で要項にPM経験ありやら細かく条件が付された求人が時給1500円で平然と募集されていて驚きました。一般的な業務委託なら月80万くらい貰えそうな能力のある女性を時給1500円で雇えると考えている企業が沢山あります。
— たいせんべい@2023書籍発売予定 (@taisenbei_kyodo) January 29, 2023
某ママ向け求人媒体では、
システムエンジニアの募集で
要項にPM経験ありやら細かく条件が付された求人が
時給1500円で平然と募集されていて驚きました。
一般的な業務委託なら月80万くらい貰えそうな
能力のある女性を時給1500円で雇えると考えている
企業が沢山あります。
まさに!おっしゃる通り!
— Mizky (@Mizky83723579) January 28, 2023
うちに中途で来た人事部長は[育児休業とかとる社員は会社にとってお荷物なんだよ]って3度育休とってる私の前で言った。たった2年前のこと。何十年も前じゃない。これがなもなき中小企業の現実なんです。
能力ある人がどんどん活躍する社会にならないと、ただでさえ海外は優秀な人多いのに能力低い男性ばかりが出世したら国際競争に勝てないですよね(^◇^;)
— trc7732⭐︎ほえ~♡ (@trc7732) January 29, 2023
「異次元」の対策が、ただでさえ大変な産前産後の女性に「もっと頑張れ」という「非常識」では少子化対策は無理でしょう。
— 治部れんげ/ Renge Jibu (@rengejibu) January 28, 2023
そもそも遅すぎる。
就職氷河期世代を見捨てた時点で終わっていた。
私自身は子ども好きだし、保育園もよかったから残念に思う。なぜ、もっと早くまじめに考えなかったのか。
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この記事への反応
・叔父が地方中枢都市でやってる会社の主戦力がこういう方たちで、
しかも在宅ワーク可にすると
大卒院卒の優秀な女性
(配偶者転勤でその街に来てて子供が幼稚園~小学生くらい)が
めっちゃ応募してくるらしい。
・ほんこれ。
周りのママさん達の中には国立院卒の高学歴で
研究職やってましたみたいな人が
社会には戻れないと専業主婦していた。
いつでも戻れるのが当たり前の社会が必要だ。
・ ある中小企業経営者がこの手の女性ばかりを雇って、
曰く「ウチなら14時まで勤務でok、リモートok、
給与体系は皆と同じ。
大企業はこんな勤務体系なく、あっても給与減らすから、
ウチみたいなとこに入ってくれちゃう」と
・優秀な女性でなくても救われるべきというか、
男女や既婚未婚問わず一旦レールを外れると待遇が極端に劣化した仕事しかないのが問題。
追い詰めるべくして追い詰める構造の問題なのに
「起業すればいいだろ」ってのは安全圏から突き放しすぎ。
・アベら女嫌いの右派政治家が推してた「女性の社会進出」って
言い換えれば正社員をパートにすればコストカットできて儲かるぞ
という企業向けの提案で
「優秀でも一定期間で離脱に追い込めるので昇給昇進の必要なく
安価で使い捨てられる便利な奴隷を導入しましょう」
ってことだよね
・正にこれ。スキルアップの問題じゃない。
知り合いのアメリカ人が日本に家族と共に赴任していた時、
奥さんは2年間ぐらい完全に専業主婦やっていた。
でもアメリカに戻ったら、普通に管理職の仕事に就いていた。
・日本の賃金(というか俸給的なもの)は
能力ではなく身分で決まる。
身分給なので人出不足や労働需給も関係がない。
聞いてるか岸田さん……
元々スキル高くて実績ある人材でも
レールを外れると二度と戻れないシステムのせいで
世帯の収入が低いままなんやで
元々スキル高くて実績ある人材でも
レールを外れると二度と戻れないシステムのせいで
世帯の収入が低いままなんやで
住所不定無職のはちまのゴミ共
早く仕事をするんだ!😡
ハイブリッドマグナムで
ぶっ飛ばされたいか!😡
産んだら割とすぐに職に復帰する女性、時短勤務する女性、大学行って新しいスキルを手に入れる女性とかザラだから
前にも話題になったけど日本は出産後の入院期間が長いとかあったよねとか考えろ
ジェンダーギャップ指数がなんであるのか調べてみ?
これが世の現実なんだよ
お前ら政治家どもは
企業で働いたことが無いからわからないんだよ
だから支持されねえんだわ
誰もフェミに逆らえんし、フェミに強く出られたら頭下げるしかない状況なんだな
党内部はもうフェミ系議員に占領されてんじゃね?
徳永エリ、岡本あき子衆議院議員←ぱっぷすと繋がりあり
菅直人衆議院議員←二次元規制の請願を出した議員
打越さく良参議院議員)←二次元規制の請願を出した議員
堤かなめ衆議院議員AV規制新法を出した議員
阿部知子衆議院議員←二次元規制の請願を出した議員
活かせるか否かは双方向の問題や
育休とか取ろうとしてる奴は地獄落ちろ
嫌なら子供生むなよ、仕事したいんだろ?
日本では、まともな雇用主はいつ抜けるわからん女性は雇い難いよ
数少ない余裕のある雇用主が理解を示してくれるだけ
塩村あやか を絶対に、なんとしても、死んでも落選させよう!
塩村あやか、AV新法を推進した
ヒューマンライツ・ナウの伊藤和子弁護士のツイートをRTしてるぞ!ズブズブや!
普通に働いてるよ
男女平等参画ってのが全ての元凶だろ
音喜多様に票を集中させよう!
次の選挙は2025年です!
両者ともに東京区です!音喜多様は萌え絵規制に 反対してます!
友人親戚上司後輩に伝え、Twitterで拡散!
塩村あやかはコラボ、ぱっぷすとズブズブです
擁護するツイートをRTしてります
残念、この国に雇用状況や労働環境を是正する気があるなら氷河期世代こんなに捨てられてるわけねーからwwww
経営者にすりゃどんなイチャモンでもいいからドロップアウト認定して貧乏人が増えれば増えるほど、労働単価は安くなるもんな
女だから無条件に給料上げろとでも言いたいのか?
頭おかしいわ
ついでに離職前のキャリアが出てこない時点でね…
何の勉強もなしに数年下手したら十数年のブランクあったら男でも女でもマジでただの人だよ
高給な仕事だと毎年法令変更or新しい技術出てくるしそれに対応出来んのよ
○ そこしかない
無能だから低賃金なんだろ勝手に責任転嫁するな
能力高いんでしょ?
いつまでもあると思うな親と机
この手の記事で専業のみさえを使ってるのはギャグなのかな?
お爺ちゃんそう興奮すんなよ
女だけがやめやすいとかじゃなくて、男もすぐやめるから全体の給料が上がる
日本も流動性のある社会にするため解雇しやすくしようとすると社員側から反発が起こる
どないせえっちゅうんど
だったら産休育休なんか廃止して寿退社を進めればいいだけの話
それこそマトモな社会人だったら女性の社会進出なんて誰も求めていない
昔ながらのように男は仕事、女は家庭でいいじゃないか
マザームーンの事をね!(ドッ!ワハハ!)
そこで時が止まってる
デリヘ?
何が悪いのかがハッキリしないんだよね
ないです
そんなにキャリアアップしたかったら時間を惜しまずスキルアップしろよ
育児が忙しい?かの二宮金次郎ですら働きながら本を読んで知識を学んだんだぞ
弱音吐いてんじゃねーよ
岸田は増税さえできれば少子化とか防衛とか本当はどうでもいいんだから
早く変えないと本当に終わるよこの国は
なろうの妄想みたいだけど
自分を優秀と思ってんの?
選択肢が限られたとしてもそれはお前の能力の問題
少なくとも社会や政治が責任を負うことではない
男だってこれより酷い扱い受けてる場合もあるしこれ聞いて女叩き始めるのは低能すぎるで。
なお、高学歴だったら仕事ができる、はイコールではない。
お前は無能だもんなぁ・・・
外国がーとか言うよくいるけど
ここ日本だから
外国ではタ◯マ、ジ◯ウ所持OKなのに
日本では違法とかおかしい!
とかいってるのと一緒
さすがに馬鹿の一つ覚え過ぎや
全員が全員起業しても経済は回らん
そこに居座る理由があるのにそれに目を瞑って賃金にだけ文句言うなよ
けど、「女」じゃん
女なんだから給料少なくて当たり前では?
じゃあ少子化になって移民だらけになってもうだうだ言うなよ
当然別会社でも基本空きっぱなしはないわな。タイミングでしかない
あと本当に優秀なら専属部署を新たに立ち上げてくれたり自分で立ち上げれたりもする。
結局自画自賛でたいしたことないだけなんだろうな、が感想
ならお前は仕事しろよ
イランに見習え
経営者だってな、お荷物でしかない産休育休女性社員を辞めさせられなくて困ってる立場なんだけど?
一方的に悪者扱いするんじゃねーよ
そもそもこの国の労働基準法は労働者ばかりを贔屓して経営者は諸悪の根源みたいな扱いしてんじゃねーかふざけんなよ
雇ってる企業からすりゃ高い金払ってるぞ
派遣会社が結構抜いてるから当人が貰える金少ないけど
無職が何言ってんだよ、ちゃんと給料稼いでこいや社会のお荷物
まともな会社なら男も取れるやろ
それは女は放っておいて労働環境をちゃんと見直せ
なぜ産んだらすぐ復帰できるか考えたことあるか?生まれたばっかの赤子を放置してさ。日本じゃ生まれてすぐを預かってくれるところはほとんどない+シッターが全然普及してないのに、どうやって復帰するんだ?
エンドはそれなりに払ってることが多いけど、中間搾取が多すぎるんだよ…
まとめサイトってそんなもんやで、たかがまとめサイトに何を期待しての?
有能さも自称な気もするし
何言ってんのやら
仕事にうつつを抜かすよりも産んで育てることに専念してもらえりゃ、少子化対策にもなるだろ
そうなったら移民なんて要らねーんだよ
イランに移住すれば?
まぁキッシーの言ってる事、やろうとしてる事は的外れではあるからさっさと辞職して欲しい
次回、「自民党死す!?」乞うご期待!
何でも自己責任論にしちゃったら国家や社会の存在価値は0になるぞ
そういうのを女さんが作るのが女性の社会進出だったのでは?
先駆者が邪魔しまくりだったのはかわいそうに思うが自業自得だねぇ
なら女性様が居座っているその雇用の地位を譲ってくれませんかね?
どういうこっちゃ
専業主婦と子供養うのが不可能なくらい男の給料が落ちてるんだろ
日本は法治国家だよ、労働法守りたくないなら日本を出ていけ
「嫌なら止めろ!」
日本人止めたら解決できることをウジウジ文句言ってんなよ無能
正直ここで2~3年くらい外れてしまったら能力的には致命的な差がつくんだよなぁ
それを法律で変えたのが小泉・竹中なんだよ
忘れるな
女がいたら仕事ないって無能すぎんか?
自分の力じゃ何もできない赤ちゃんかよ
復帰する気ないなら最初から育休使うな、もしくは復帰しない場合は返金しろ
何でもかんでも岸田のせいにする簡単なお仕事w
ネットに毒されすぎ
寄っかかるだけの人生って楽だもんね。そいつの存在価値が0になるだけで
そう思うならお前もまとめサイトの経営したら?
育児優先で残業できない、新しい子供できたら1年近く育休取る女性が勝つのは難しい
海外みたいに、出産後3か月とかで職場に戻るのが当たり前にならないと
ネットじゃなくていまの会社で感じてる実体験だが
もう自分の中で優先順位が決まっているじゃないか
仕事やキャリアよりも子供の面倒を優先したいってことだろ
じゃあ欲張ってキャリアも何とかしたいとか言ったら虻蜂取らずになるぞ
それだけ産んでるんだから問題なくね?
必死か
ネットに毒されすぎ
世間の女性がベビーシッターに偏見あるからな、女性が高給貰うのを妬むのも女性
度々この事実から目を晒して女性の地位向上を叫ぶ人が多いけど、女性の足を引っ張ってるのは女性だし、女性を攻撃するのも女性、女の敵は女だよ
それを可能にするくらい稼いでから言え
あと、そもそもまずは結婚しろ童貞
それお前の職場のレベルが低いだけだろw
そういう企業が淘汰されれば問題は高確率で消える
だから君は活躍できない
寿退社が進めば労働供給が減ってその分賃金上昇に繋がるだろ
君大学で経済学を学ばなかったの?
産んでる分に対しては児童手当や控除があるだろ
育休はあくまでも復帰する前提の制度で、働く母親に対してであって、子供に対してではない
産休育休などの女性のことを考えてあるだろう政策は支持を得たいだけ
マトモな社会人なら本音と建前は嫌でも理解させられる
優秀な人は男女ともに存在するよ、お前は無能だから分からないだけ
80はプログラマーの単価
楽なほう(非正規)に流れるまんさんにも問題があるのでは?
ほぼ確実に適正年収診断()とかスキル偏差値()なワードを繰り出す転職斡旋サイトの誇大広告の年収を真に受けてる
リクルート会社は転職希望者と人材枯渇した企業が飯の種だから
現勤め先に不満を抱かせる為に市場からかけ離れた額を「普通」として宣伝してるだけなのにね
実際に会員登録するとそれはサクラ求人で存在しない
ただでさえ弱者救済しすぎてこの国は疲弊してるんだ
国民もその辺は考えろよ。自分の国だぞ
日本にどれだけの女性がいると思ってんだよ
その全てを把握してるとかお前神かよ
甘んじて受け入れてるから一向に改善しないんだろ
権利だけ主張する無能女はたくさんいるがな
優秀じゃないからそんなことになるんだ
岸田に給料を規制する法律を作れってか?w
お前はノーベル賞受賞者もIT企業の創業者も有能な投資家も99%が男性という現実を見てないだろ
全部男女平等が進んでるはずの欧米基準だから日本ガーは通用しないぞ
男女平等を履き違えて、女性役員や女性管理職の比率向上とか言って雇用で明らかなえこひいきしている会社は山ほどあるんだが?
本当に平等に能力だけで採用されるんならここまで就職に苦労しねーんだよ
受給条件は満たしてるんだろ?なんの問題が?
産めば産むほど国家にとっては利益だからええやろ
違法なことしてる訳やないしお前がダダこねたところで何も変わらんぞ
院卒なんて男女関係なく全然就職できない地獄の経歴を高学歴とか言ってる低知能じゃないよね?
本当に労働者が安く買い叩かれてるんなら買う側になれば?
優秀なスキルがあれば買い叩かれないんだわ
他に取られたら困るから
アピールしてるのスキルじゃなくて学歴じゃん。だったら学生選ぶわ
何か勘違いしてるけど優秀じゃないし戦力として弱いだけなの気づいてないんだ?
じゃあお前らの中にノーベル賞受賞者はどれだけいるんだよって話
普通に無能男も同じ位の割合でいると思うんだが
偶には経済誌でも読んだら?
優秀な女経営者も日本には結構おるぞ
いや業務委託なら80万は行くわ
働かざるもの食うべからずって格言だと思うよ
ほんとこれだよな
結局こういう女は国や社会を叩きたいだけで何も実行しない
そうなん?じゃあなんで社長や役員は男ばかりなん?
その程度で居場所を失うほど無能な自分を恨めよ役立たず
そんな君にこの言葉を贈ろう
「世間はお前らのお母さんじゃない」
求人なんてクソ求人腐るほどあるわ。そんなもん指標にしてええなら男の方が更に酷い地獄って事なるわボケ
勘違いすんなよ?
お前が就職に苦労するのは「実力がないから」だ
なんかそういうデータとかあるんですか
そういう女経営者って大体親の事業受け継いで間もない2代目とか起業家の妻(税金対策で名前だけ事業主にされてる)パターンだよ
オタクはそういう生き物wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
そういう女経営者って大体親の事業受け継いで間もない2代目とか起業家の妻(税金対策で名前だけ事業主にされてる)パターンだよ
優秀基準がノーベル賞って草
お前基準だとお前含め大半の人類は無能だな
そういや医大受験で成績上位から合格にしたら女ばっかになるから男に下駄はかせまくってた国ってどこか知ってる?
じゃぁなんで2年間離職しても好待遇で雇ってくれるアメリカ行かないの?
どうして激安日本の💩企業にしがみついてんの?
そんなにアメリカいいならアメリカで働けばいいのに
実力があればそこからあがってくんだろ
はちま見てたら分かるやん
男もけっこう育児休暇取るし
納税という義務を履行してる以上、政府と国民は店と客の関係やな
なおさら言うこと聞かなあかん
その手の経済誌で取り上げられるのは「女性経営者」だからであって「将来性のある事業に取り組んでいる」からではない
お前こそきちんと中身を読んだ上でその発言か?
犯罪率や高齢引きこもり率
作れればの話だがな
高額納税者だけ見てるからこうなる。より安く労働者を買い叩く事が利益になるから、法も度外視して強行。だから反逆されないように更に追い詰めるような労働を強いるように変わるんだわ…。日本がブラック企業だらけなのは政策の失敗が原因。
高収入の人ほど男女差別が激しいけどね。高級キャバクラやクラブに通いつめたり。
Twitterやはてブコメで「もっと女性が社会には必要だ!」と言ってる男は、自分が男社会で負け組になったことで彼らを逆恨みしてる低収入の飲んだくれが多い。「女性の皆さん!俺を苦しめた男社会を壊してください!俺は何もしないけどな!」というのが彼らの本音。無能な自分を慰めてくれるのが部下の女性の優しさだけという人生が透けて見える。
なぜ女子に下駄を履かせるかといえば、女子は医大志向が強いので合格者は女子が多くなりがちだが、卒業時の成績やその後の活躍が男子に劣るからだよ。それ以外の理由は無い
忌憚なき正論を言っている我々のどこが無能だとでも?
綺麗事でまとめようとする連中の方がよっぽど頭スッカラカンさ
お前の学んだ経済学は全て自由放任主義で
古典派が未だに主流なのか。。。笑
入学試験を基準に有能無能を語る奴がノーベル賞を批判しても滑稽なだけだぞ
そのコメントだけでお前が経済誌読んでないのは丸分かりなんだが
とりあえず読んでからコメントしろよ
自分が病気なったり家族が云々なったら
実力も発揮出来ん事わかって言うとるんやろな?
有能ならどこでも働き口なんてあるだろうよ
親が敷いたレールに乗ってイージーモードでそのまま政治家になって政治してるんだもん
庶民や一度レールから外れたやつのことなんてわかるわけがない
その圧倒的大多数の庶民がそんな政治家に票入れなきゃいい話なんだけど入れちゃうもんだからいつまで経っても日本は変わらない
政治家も悪いが国民も悪いんだよ
核戦争でも起きて一度リセットしないと何も変わらない
男と答えた人は教育をしっかり受けてる証拠。学校で本をきちんと読んでた人は歴史でも科学でもほとんどの偉業や発見は男が成し遂げてきたことを知ってるから。
女と答えるのはテレビの「女は男よりもすごい!」という情報だけを見て育ってきた人にありがち。科学的事実よりもマスコミのウソを信じてしまう。後者のタイプに出くわしたら早めに縁を切ったほうがいい。
実際職業選択の自由があるんだから低賃金だの非正規だのに文句言わずに収入もしっかりしてて子供関連も優遇してくれるような企業の面接受けて入社すればいいだけでは?
育休産休取ったり出産で会社辞めた優秀な女性とやらは低賃金の場所にしか働けないルールでもあるの?
復帰する前提と言ってるだろ
復帰しないと制度に反してるが、罰則がないから悪用してるんだろ
罰則として返金させないのが問題
今までが甘やかされ過ぎてたんだとようやく気付くだろうよ
悪用してるのは変わらんがな
悪用する女には罰則で返金させたほうがいい
カワサキ
まあ究極的には自民党放置して貧困化するのも
国民の数が減るのも全て有権者の自己責任だから
海外から見たらアホな国が自滅してるとしか
こんな事
常識だったよね。
逆に何処で育てば、気付かなんだろ。
横だけど経済紙なんて欧米のも含めて女だったらとりあえず珍しいから飛びつくような媒体ばっかだよ
テスラ株がブームだった時に「女性版ウォーレン・バフェット」なんて言われてたキャシー・ウッドって投資家がいるんだが、去年の暴落でどうなったか調べてみるといいw
岸田さんは現実を突きつけてるだけやで
で、それが何で女じゃなかったら取り上げてないってことになんの?
今はカワサキやテクモの創始者が女だったことになってるのか
ヤベーなマジで女って韓国人みたいだ
やってる事が滅茶苦茶な政府
研究所かどっかいけたやろに
病気や家庭の事情で本調子を出せない程度の実力なんてたかが知れてるさ
俺達の実力主義は本気だぜ。そんなことで弱音を吐くほどヤワではないわ
いくら周りの評価が優秀とか有能だと言われても経営者としての能力は別物だからなぁ
そもそもそういう奴は早い段階で起業してるだろうし
男女問わず年齢いっても学び直しで大学行ったりすればまたチャンスが貰えれば良いけどそうでもない
女が社長になる前から有名な世界的企業だったよね、としか
でたー!金さえ払えば店員に何してもいいと思うタイプ、奴隷じゃないよ?
この国で世界的に見て安全に暮らせてるのは誰のおかげ?そこそこの納税額でどれだけのサービス求めてんのよ
育休取るような奴に大事な仕事は任せられんわなwww仕事舐めんなって話。
他は知らんがうちは普通に分割して引き継ぎしてるから問題ないし、その人が担当してた仕事は取引先に引き継ぎする人も紹介していなくてもちゃんと回るようにするよ
いきなり明日から産休入りますじゃなくて前もって申請して引き継ぎ準備するから問題ないぞ
理系の院まで出てた研究者が給料安すぎて尻込みしたり
逆に女が出産尻込みするのは社会の損失やね
反論になってなくて草
医大受験においては女の方が成績が良い人が多いって事実の時点で女は男に劣るって証明にはならんよな
御託はいいからさっさと行動しろよ
そういう他人事として他人任せなとこだぜ?この国が衰退する理由はよ
社長こそ性別関係ねーわ
会社立ち上げろよ!
なんで企業しないの?
なんで立ち上げスタートアップに参加しないの?
役員社長こそ能力主義やぞ。まともなら男女関係無い世界。
男が支配してる企業にいくのが悪い
なんで俺がお前らのために行動せなあかんねんw
俺は今もテレワークでゆったり働いてるぞ
年齢によっては介護引き受けてる専業さんもおるから何とも言えない
去年認知症の親見送ったが仕事の方が確実に楽だった
つまり有名企業を立ち上げられてない女は無能ってこと?
20代新卒と40代他企業で働いた後退職して大学で学び直した人どっち取るかって話だわな
お前は結果が出せなかったら「今日はたたまたま調子が悪い」とか言い訳するタイプだろ?
当たり前の話じゃねーか
嫌なら自分で起業してそういう人たちを重要ポストにおけばいいだろ
同じ給料なら実績のある男性の方を雇うよ。
創始者なんて話じゃないだろ
文盲かよ
ハケンの品格思い出すね
なんで起業すること考えないんだろうか。
まぁ、バカだから仕方ないんだけど。
男の社員だとその手間がまるまる無くなるという現実
別に産休明けの子有りだけがって目線は視野狭い
中途採用に手厳しい日本の雇用市場の影響受けてるだけだろ
日本では経験ある年寄りより、未経験の最低賃金で働く無能な子供の方が安くて価値あるんだから
やめて他のところ探したほうが良くない?だって優秀なんでしょ。引く手あまたでしょ。
環境が悪いとわかっていて働き続けるのわけわからんわ。
いわゆる”氷河期世代”のAさんは、神戸市児童殺傷事件・西鉄バスジャック事件など同世代の犯罪がメディアで過剰に取り上げられた結果、常に社会の目を気にかけるようになり精神的に委縮せざるを得なかったという。
「でもそんな事件が報道されているにもかかわらず、同世代の女の子たちは僕のような優しい男子には目もくれず「悪ガキ」どもに色目を使うんです。不公平なんですよね、何もかも」そう言うとAさんは工場前の停留所に向かうバスの中に消えていった。
たぶん、これなんだよ。
まんさん自身が起業して、そういう人たちを高給で雇うか?っていうと、
それ無理だわってなるだけ。
優秀な女性で仕事が待たしたいって人ならもうそんなに子供作らんだろ
そもそも子供そんなに多産む人が減ってるしな
一度産んだらもう産まない確率の方が高いはず
男の社員も大勢いる中からその有名な企業のトップに選ばれてんだから有能な女もいるだろって話だろ、としか
やっぱ女はアホなんかって言われる。
にしても1500円は安すぎるが
ちょいちょいそういう企業もあるんだけどな
何だかんだ日本の1割の経営者は女だし
地域ガチャ感はあるのかもな
育休って名前で休ませてやってるんだから帰ってきたら前以上に感謝して働け
そのためには前以上に便利に使えるやつになっとけってやつ
雇用者のための話じゃないクソ野郎
男も育休制度もあるから変わらんで
何なら産休育休よりも退職とか転勤の方が引き継ぎ期間短くて厄介だわ
このサイトって左翼っぽい記事まとめるんだ
一国の総理を呼び捨てにしてる時点で、知能レベルチンパンのお察し
何で起業した社長さんが月曜の朝からこんなまとめでぐだぐだ言ってんの?
あたりめーだろ!
無職だよ!
女の経営者って中身が男になっていくんだよなぁ
高スキルで高学歴優秀なヤツ?どこに出てくるんだ。
ITならなおさら性別関係ないわ。引く手数多なのに性別なんぞで不遇待遇の上ずっとそこに要るとかありえねー
そもそもどんな不遇対応の優秀なスキルなんだ?積み木が速いとかかwwww
問題事おおいまーんさんが出世しても勝てないから
机上の空論だけではどうにもならないのが医学
教科書の範囲でのテストの点数が良かっただけで優れていると判断するのは大間違いだろ
起業した人間以外無能ならお前含め男の大半は無能だけどな
えっ、ここ左派サイトじゃん
まだ功績が無いから「女だから選ばれたんだろうな」としか思われないけどな
Googleやマイクロソフトの社長もインド人だけど結果残さなければポリコレで選ばれたとしか思われないだろ
草
専業主婦が年収二千万とか言ってた奴いたけどあるわけないっての。馬鹿すぎて笑える笑。時給10万のバイトの方が人間関係のしがらみもうざいしよっぽどだるいし。
あいつら人の心がないんか?
待遇に差が出るのは当たり前では
そもそも本当に優秀なら成績に下駄はかせる必要ないだろ
そんなことも理解出来ないとかアホなの?
こんなん交通費自分持ちのて時点で辞めるだろが。
辞める前に資料集めて訴えてお金貰って終わりだろ。
会社がおかしいんだから。違法じゃないよ?でも人を雇ったときにそれは想定して雇うもの。
だから交通費すら払えない会社へ就職したら駄目。
言語化能力低かったり提案下手で常に他人からの声掛け待ちの置物時間泥棒だったり工程に必要な期間の把握苦手でできないことまでできるって言ってできないで逆ギレでヘラったりで結局他の奴がケツ拭くとかで院卒だろうがなんだろうがどうでもよくて当たり前のことができてない、まともに企業で使えないレベルのただのゴミみたいなのがゴロゴロなんだから低賃金は妥当なんだよ
女だとなめられて銀行とかお金貸してくれなそうな気が
法治国家やから法律上問題ないならOKよ
それが嫌なら自分で国作ったら?
感情的にはその通り
システム的にはアウト
専業主婦云々っていわゆる派遣家政婦の一回あたりの費用で計算しよるからな
しかも平均値とかそんなじゃなくてその会社の一番人気で高額な人を参考に
キャリアを棒に振ったり同僚に迷惑をかけてまで育休取る男なんかいねーよ
お前は育休取ってんのか?だとすればよく周りの空気を読めない自己中だと言われるだろ
ワープロは出来ますと同レベルやんけ
っての、能力無いヤツが他人に言う筆頭だよな
仕事(効率優先の儲けるための狩)に感情とか気持ちとかヒステリーとかやりだすゴミカスが男女関係なく言ってるわ
良いから仕事しろ無能
女の企業主の9割は名義貸してるだけの創業者の妻や娘や母親やで
無能が育休取るんやから、その分は還元せな
嫌なら辞めればいいじゃない
何処も何故か人手不足だし転職し放題でしょ
無能を雇うかは知らんがね
面と向かって言うと正論でフルボッコ食らうから裏でねちねち愚痴言ってるだけだから賃金も当たり前のように上がらない
そういう0か100でしかモノを考えられないやつを無能という
金の権利の主張するなら育休産休でどう会社自体に貢献したか説明はしてもらいたいね
子供がどう育つかも分からないのに将来の経済の話にすり替えるはノーカンだよ?
子育てと仕事の最前線が両立できる訳ないやろ
どっちかに集中しろ
有能なのはノーベル賞受賞者や有名起業の社長であってお前含む男も全員有能ってことにはならんだろ
ソースは?
横だけど割合の問題だろ
人口同じくらい男と女がいるのに発明や発見のほとんどが男によるものな時点で比べるまでもない
そんなゴミを募集してる求人の方がホラーだよなw
現場の声を一切聞かない超ブラックだと一瞬で解る
だから他は知らんと言うとろうに
うちの会社は男の育休制度もあるし導入されてそこまで年数たってないから数は多くないけど取得者いるし何なら取得した人で出世したやつもいるっての
後同僚に迷惑迷惑って決め付けてるけどそこまで迷惑になってないんだわ
しないって事は、そういう事だろ
うちの会社は数ヶ月だけど会社側から取れって言われるわ
実績にもなるし
余裕ないとこは大変やな
育休なんて迷惑行為したらそら企業はポジションくれないよ
幾ら出産退職中にスキルアップしても意味はなくなるわな。
テ、テプラw
おっさんは知らんかも知れんが今の20〜30代は授業でパソコン触ってるんやで
五十歩百歩だろ
専業主婦にしろ、社会進出にしろ、中途半端でナメてかかっているから叩かれる
それを自覚しない限りはいつまで経っても女性は白い目で見られ続けるだけだぞ
女みたいな甘い考え方の奴は女の有能からも煙たがられてる
ことが多くて、そういうのがふつうは分かりにくいんだけど、産休で抜けても業務に全く支障が出なかったりすることがあって
そこで「バレ」ちゃうんだよ。大したことしてなかったって・・。
自分に災害が起こったら神のせいにするようなものだ。
シンママ救済団体作れば
男女関係なくそんな低知能に仕事任せられないっす
2年くらいならまあ別に普通やろ
この業界なんとなく辞めて2年くらいプラプラするやつ多いし
「高スキル高学歴優秀な女性」
タイトルすら読めん奴は少なくとも無能なんやろな
あれなんだな、良い方なんだな。
あれ、これってお前らの言う努力不足ってことなんじゃないの?しらんけど
責任がかかるポジションにはつけられないし、つける業務にも限度がある。
そもそも優秀だったら言い値でも復帰出来るものだし引き合いもくるよ。
つまり離職前はその程度の知名度と評価だったってこと。
何でも学歴で能力を測ろうとするのは良くないね。
あのね、SE業界ってのは数年離れた時点で無経験と同義なの。学校で数コマ触ったレベルじゃはなからお話にならないよ
フェミニストは「具体例を言わず」「少ない情報で」「根拠を言わずに決めつける」からバカだと思われる
そして「私がうだつが上がらないのは女性差別が存在するからだ」と「どんな話もいつもの話題に持っていこう」とする
この種の人間は聞いてる人を呆れさせ、次第に無視され、それがさらに自己弁護をこじらせる
お前の狭い世界で語られてもな
なんでSE限定の話にすり替えてんの?
テプラ触れます。パソコンの授業受けてますとか、ゴミカスレベルの能力の話でええんか?バイトなの?
そだね
女性というだけで下駄を履かせてもらってるってことは、逆に言えば女性は劣っているっていってるようなものだよね
だったら男女とか関係なく正々堂々競争しろや
SE触るの時点でお前はこの話題にコメントするのは間違いってことが分かるな
育休は迷惑にならない会社いっぱいあるんだけど。そういうのが良い会社でしょ。
ここで挙げられてるのは悪い会社に依存している頭の悪い女の話。
SEの記事だからだよ自分でハート君
ソースなんてネット上にいくらでも転がってるぞ
試しに女性っぽい名前が社長のとこに書いてある企業を適当に見つけて、その企業の会長や役員の名前を調べてみればいい
十中八九同じ苗字が見つかるから
横だけど、
記事でSEの話してるじゃん
これは実際によく聞く話で、ひどい場合は席が無くなる。居ない方が業績上がったとかのケースも多いから
で、そこの部署いらないからって別の部署に押し付けられたらい回しにされる。
課長も必死だからね。業績下がったら自分の責任だし。
その文書くコスト使ってソースはれや無能。
だからお前は男女関係なくゴミなんだよ
SEだけど流石にそれはないわ
どんなヤバい業界で働いてんねん
WEBとか?
横からだけど、少なくとも俺は共感しているぞ
なんならここの周りの男性陣はみんな共感しているだろうよ
それで狭い世界と言われてもな?本当に同じ世界線の日本に住んでる君?
フェミニストに綺麗なブーメランが刺さってますねw
スポーツ選手で母親というアドバンテージで参議院選を戦いトップ当選して、さっそく二足の草鞋をブン投げた議員とかね
成績で下駄履かせてもらってんのは男やぞ
お前の理論なら男は劣ってるってことになるやん
つうか文盲過ぎるわ無能
ガッコで数コマで戦力になる業界の方が稀やろ
間に入ってた方が高収入なこと結構あるぞ
必要に応じて男は今の様相を備えるようになった部分は多分にあるだろうけどな
その副産物の力を使って不当な利益を享受している部分がないかどうかは別として
女性の仕事しない率が・・・
じゃ、少なくともどっちどっちってことだな
医大受験で下駄履かせてもらってる男
女を売りにして政治家になった女
日本は男女ともに無能だらけだな
世の中の本当に有能な女性は男性と同じ目線での文句しか出ないんだから
女性国会議員が女性であること・母親であることを最大限アピールするのはなんでだと思う?
昔の根性論世代なら成り立ってたかもしれないけどテレビすら見ない効率厨世代がこのままの制度で子供なんか作るわけがない
突っ込んでるのは数年離れたらの方や
たかが数年でちんぷんかんぷんになるほど
陳腐化早い業界ってどこやねんっていうw
よく言うよ
育休のせいで販管費が増えて業績傾いたとしても同じこと言える?
アイツの育休さえ無ければ今期は黒字だったのになあ、なんて話はよく聞くぞ
横、共感はするけど女だけに限った話ではないのと職場によるのでは?
なんでそんな中小で働いてるんや
まともな会社は若手の女性社員が30前後で全員育休取った場合の
シミュレーションとかきっちりやるぞ。冗談抜きでマジで
男は学校の成績が人生でそんなに重要だと思ってないからそこまで本気出さないだけだぞ
惨めな成績マウントといい起源の捏造といいほんと女って韓国人に似てるよな
俺みたいに社会に出てない学生とかまさかノーベル賞受賞者でも経営者でもない人らが偉そうに他人を無能扱いしてるわけじゃないっすよね?
月曜の午前なんですけどw
これはそう。業績残してたら潰し効くのがこの業界
それは違うね
男性が下駄を履いているのではなく、女性がマイナス調整されているだけのこと
医は仁術と言うだろ。産休や育休、その他個人的な都合で臨床現場を離れるような人を医師にさせてしまっては現場が困るんだよ
しょうがない面もあると思うけどな
むしろ変に下駄を履かせる政策とか支援策する方が不均衡でまた損する人も出てくるから不平等だと思う
この言い訳は恥ずかしいな
ずっと成績でボロ負けしてるけど本気出してないだけだもんってw
なので重要な仕事は優秀な社員を取ること。で、育休とかでお荷物が抜けたらもう戻って欲しくないのよ。業務に全く支障が出なかったり業績があがったりした場合は特に。
子供は国の宝なんだから企業じゃなく国が補填するべきだよな
育休きちんと休ませた企業にいくらかお金あげるとか。
育休制度用意しといていざ使われたら販管費増えて赤字だって嘆くのアホすぎん?
その逆の奴もキモいしどっちもどっちだな
要は無能で低賃金でも他では要らないレベルだって自覚あるからやめないでダラダラ居るんだろ
限定って意味分かる?
こんなサイトでコメしてるようなのが優秀だとお思いで?ww
横だけど、実際に赤字になるんだけど、その赤字分、誰かが働かないといけないんだよね。
いや、社長や役員の息子とかでもない限り男ではあんまり聞かないだろ
男の場合は無能と判断されたら即地方や子会社に飛ばされるんだから
「海外では優秀な人が多いのに」ってのは女性も全部自分でやるからだぞ?
逆の奴らは『働く能力においては、男より女性の方が劣ってる』『働く能力においては、女性より男の方が優秀』という、事実を言ってるだけなんだけどね。
気持ち悪いとは思わないな。
まとめを日本の縮図と思ってるならマジで痛いぞお前
クソデカ主語使う奴って無能だよな
子育ては社会貢献で子供は国の宝だよ。
会社じゃなく国が何かしら補填するべきなんだよ。
育休きちんとあげたらお金あげたり
まあツイッター社のリストラとか見ると海外でも女性が下駄履かされてるだけで無能なのは変わらないと思うけどな
能ある鷹は爪を隠す、ってことわざも知らんのか?
さすがに無知が過ぎるぞ
わいは早期リタイア組だからなぁ。で、ほんと女はお荷物だったよ。そもそもなんか女って誰かに助けてもらったり文句いったりするのが基本なんで、お荷物にもできる楽な仕事が確保できれば別だけど。
国の政策の失敗もあるし、労働者を安く買い叩いてきた企業にも責任がある
本当に優秀なら成績でも勝てるはずだろってことすら理解してないの無能過ぎるわ
これが差別化なら、レールから外れずに日々汗水流して働いてる優秀な男性やレールから外れた社員以外の全社員への差別だろ?
ま、こんなしょうもないことでヒスるツイフェミよりはマシだと思うけど
私怨で日本の半分の人間を決めつけるのはどうかと思うで
まず冷凍食品のプレートを夕飯として家族各自チンして食べるところから始めなきゃだね
後アメリカとか子供の送迎を親が車でやってるみたいだけど勤務時間はどうなってんだろね
そもそもの前提として、SEをパートという発想がありえないんで
そんな求人してるゴミ会社がヤバイ。ブラックとか以前に経営体制からしてヤバイ。
そんでフリーランス雇われがめっちゃ多い男女関係ないITの世界だと、能力普通にあれば簡単にフリーで働ける。
最低給料の三倍貰う世界ね。何でそこで能力あってパートなんてするのw
社員の方が儲からない世界やぞw
でも実際そうなんだもん
男は「これくらい勉強しておけばこれくらいの点数が取れて合格ラインだな」みたいな計算が自然と出来てしまう
女脳と男脳の違いだと思うわ
優秀でも走り続けなかった人の待遇が同じ理由は無いだろ
あーだこーだ言ってるのはエアコン効いた事務職以外お断りでしょ
事実ではないだろ
お前主語デカすぎるんだよ
女の方が向いてる仕事も男の方が向いてる仕事もあるだろ
白黒思考のそういうとこが気持ち悪いんだよ発達障害の特性みたいで
それなーw
だから居なくなっても支障が出ないし。誰も雇わない。
最近の信頼される研究(1997)でも、大脳新皮質の神経細胞は女で平均190億個、男性で230億個あると算定されている。
女は単脳であり、少脳である。脳は進化するに連れて、機能の特化・分化が進む。つまり、男性の脳のほうがより進化している、
ということだ(複脳)。女脳とは、大脳新皮質の細胞が男性の80%程度しかなく、脳のニューロン数も男性より50億も少ない。
右脳と左脳の機能が未分化で機能特化もなく平均的で単純、15歳で脳の成長が止まる。井戸端会議専用の脳。
それは何十年も前の産めよ増やせよの時代での話であって、今では社会の足かせでしかない、正確に言うなら社会の足かせになる確率が高いだけだぞ。
人口問題や年金・社会福祉・税金問題解決するには、産めよ増やせよするよりも移民受け入れた方が早いし、能率も良いよ。
どっちもどっちやろw
大企業の基準でモノ語ってんじゃねーよ
日本の会社の9割は中小企業、サラリーマンの5割は中小企業の従業員だぞ
皆さん政府の定める机上の空論に振り回されてカツカツなんだよ
女叩き叩きは「叩いてる奴はこんな奴でしょ」みたいな
妄想によるレッテル貼りがメインなんだよね
国民のほとんどが岸田を呼び捨てにしてるけど?
受験で爪隠してどうすんのw
メリットないだろw
流石にこれは擁護不可で草
もうお前笑わせにかかってんだろw
赤字になるのなんか別に産休とか育休だけが理由じゃないんだし普通の事でしょ
それ以前に産休取ったのが理由で赤字と公表される会社って相当やばいと思うんだけど
実体験ってお前全女と関わったことあんのかよ
凄えな
それとも女って生き物は同規格の同人格しか存在しないと思ってんのか?
ツイフェミも女叩きも視野が狭すぎてどっちもどっちなんだよ
アホか
前職のコネクション使っての採用やまたはエージェント使ったら元と同じ給料になるだろ。
低い方からの話を拾ってきて悪意のある記事だな
いやお前も女叩き叩きに妄想でレッテル貼ってるやんw
能力発揮しないと駄目な場所で爪隠してるの草
学生の時にテストの成績低くて俺は本気出してないって負け惜しみ言ってるやつ思い出したわwww
じゃあ事実ではないっていう具体的な反例を出してみろよ
なんでみんながその意見に共感しているか分かってんのか?
実際の現場の経験から帰納法で編み出された一つの「事実」だからだよ
まあーでもそれはお前の自己責任ちゃう?
机上の空論って言っても
半分のサラリーマンは大企業におるわけで
それで応募あるってのが闇だが
そもそもそんないつ消えるかわからんやつにPM任せる気なんか?w
こんなの追い払った会社が正しいとしか思えん
移民は文化の違いで国が分断されるからあんまり入れない方が良い。
いつ消えるか分からんから時給1500円なんだろ
私怨じゃなくて警鐘を鳴らしているつもりやで?ま、真に受けるかどうかはアンタの勝手やけど。どうせ早期リタイアしたワイには関係ない話やし、せいぜい高みの見物させてもらいますわ
みんなw
まとめのみんなは日本の意見w
子育てしている女性社員うちにもいるけど、保育園からの呼び出し多すぎて、常にカバーする人間が必要だもん
あれに一人分の給与与える方がおかしいわ
お前が言ってるのは、女性の方が男性のり 向いてる 職業の話であって、仕事で男性より女性の方が劣ってる・女性より男性の方が優秀って話を否定するモノでは無いだろ?
じゃあなんで男の方が女より圧倒的に年収とか上なんだよ?それだけ女性より多種多様な職業で働けるからだろ?
それとも差別とか宣うか?
男の育休は女の育休より処遇を良くするべきだよな
基本的に男に何のメリットもないもの
うん、あるね。助産師とか
でも助産師は女性しかなれない職業だからね
いや順序が違うだろw
まあどうせベンチャーとかのクソみたいな企業だろうからどうでもええけど
横ですまんがとりあえず男性比率・女性比率の高い職業で調べたら?
男女で向いてる職業違うんだなって割と納得出来るけど
だから、それは女性の方が向いてる職業であって、働く能力での優劣の話では無いだろ?なんで女性よりも男性の方が多種多様な職業で働けてるの?なんで専業主婦なんて男でもできる仕事とも呼べない救済措置が女性にはあるの?
ネットの意見は匿名だからこそ言える本音さ
メディア上で顔や名前を出して発言する建前よりもよっぽど信憑性が高い
嫌なら起業すればいい。優秀なら稼げれるだろ
日本語でよろ
高学歴女ってババだからね
中小企業は大企業に、大企業は中小企業にお互い押し付け合う
婚活市場からもババ扱いでどこにも引き取り手がいない
男女共同参画を勧めたのは国なんだから国が受け入れてほしい気もするけど、男女共同参画用の税金は年間1兆円NPO法人に無駄遣いしてるし
さっきから見てるとコメント投稿した瞬間にハートマーク増えてるね
自分でポチポチしてみんなの意見って多重人格かなんか?
では、君はこの女性優遇の世の中に真っ向から反発している女を見かけたことがあるのかな?
ただし高市早苗はノーカウントだからな
日本国は優秀な女性に活躍してもらおうとさまざま国策を打ってるのに、それが不満ならお前が出てけよw
横だが専業主婦は昔のやり方がそのまま続いただけでしょ
それが出来る前は農業とかが基本で家族総出で働いてたけど企業と言うのが出来た辺りから男はそこに努めて女は家を守るってのが増えたみたいだし
お前より優秀な女が存在してる時点で女にカテゴライズされる存在は無能とはならんだろ
誰も無能なんて言っとらんぞ
働く能力においては男>女って言ってるだけだよ。
そんな当然持つべき体力もない会社なら倒産すればいいだろ
やるべきこともやらずに文句言うなよ
嫌ならやめればいい、法や社会が求める労働環境を提供できない弱小企業は存在価値がない
匿名だから適当なことも書けるんだろ
プロパガンダやフェイクニュースは存在しないと思ってんのか?
頭イカレすぎじゃない?
育休の意味わかってる?
社会に出てから能力の低い女には下駄を履かせて平等にしろって意味不明なことを言うのが女
中小で働いているのは本人の責任だけどよ、中小で今まで上手くやってきたやり方に政府がメス入れるのはルール違反だろ
別に政府に支援しろとか言ってないのに、政府のやり方に振り回されるのも自己責任か?
早期リタイア=ヒキニート、か・・・
その時点で、男より女の方が劣ってるから会社から追い出されただけだろ。優秀だったらそんな慣習無視して男追い出して女の方を採用するだけの話では?
いや、匿名の方が信憑性ないわw
アメリカには黒人の大統領もいるけど大半の黒人はバカで暴力的なのは事実として変わらん
たった一人優秀な人物がいただけでその他大勢の無能がチャラになる方が意味わからん
馬鹿は文句ばかりで他人にケツ拭かせようとするから困るよ
性別で決めつけるのはおかしいって話だろ
比率の話ならともかくお前451すら論破出来てないじゃん
産休は生むのが女だから女がとるとしても、子育ては余程無能じゃなきゃ男もできるやん
反ワクが信憑性が高いとおっしゃる?
そら童貞は恨み羨むやろね
700円の底辺バイトと同レベルで扱われてる奴らも5万といるんだから、まだ勝ち組レベルやんけ
男ってだけでお前はカワサキの社長よりお前の方が働く能力が高いと断言出来るのか
凄えな
女叩きしてるヤツってだいたいネットの女しか知らないやん
実体験のない妄想の中の女を現実と勘違いしてるだけやん
つまり君は女か
男脳と女脳って細菌の研究で否定されてたろ
価値の高いものを、できるだけ安く買いたい・・・誰でもそうだろ?
要するに「安売り」している、その人間がアホって話なんでしょ?
産休・育休で赤字に転落するなら最初から存在してはいけない会社だろ
はやく倒産させろ
男の方が労働に向いてる人は「多い」という「個人的感想」は持ってるが君の意見には賛同出来ないな
男女雇用機会均等法がどうして出来たと思っているんだろうな
3度育休とった奴も普段から無能で無能だから自分の無能に気付いていない無能パターンだろ
目の前で嫌味言われるとか相当嫌われてる訳だし
さっきからカワサキの社長しか優秀な女性の例が存在しないの草なんだが
女性差別とかいう話じゃない
男でも中途で研究職採用なんかなかなか無いよ
プロパガンダ?フェイクニュース?それこそ左巻きのマスゴミ共の十八番じゃないか
海外はどうだか知らんが、少なくとも日本のネット民はそれらにウンザリしている方だろ
しょうがない
もちろん院卒などの高学歴者含めての話ね
ちなみに女性の収入が増えれば増えるほど少子化は進むので
この問題の解決は少子化の解決にはならない
差別的な女性の思想から
そのために男は仕事、女は家庭っていう合理的なスタイルが確立してたのに、まんさんが我儘言うからこんな風に混乱してんじゃん
女って時点で能無しの劣等種
運転糞下手、学歴は100パー親のおかげ、何の自慢にもならん
パワー、スピード、俺以下
そりゃあフェミニストが文句言ってうるさかったから仕方なく制定されたんだろ
昔のフェミはもっと過激だったぞ。気に食わないことがあったら平気で裁判沙汰に持ち込むくらいだからな
これよな
そもそも優秀な人間なら会社は使われるもんじゃなくて使うもんだからなwww
本当に女性が子育てと仕事を両立させたいなら、20前後で子供を何人か産んで、大学行って、30位で就職がいいと思う
まぁ日本は昔から男性差別の激しい国だからね
そういった一見男女平等に見せかけた女性優遇システムだらけなのよね
よし霊長類最強の女と戦ってそれを証明してこい!
……格闘技齧ってる俺は勝てる気しないが
育休明けでも子供が小さいと急に熱出して帰らなきゃいけなかったり、学校に呼び出されたり、以前と同じ風にはいかないもの。その辺が反映されてるんだろ。
男も転職の条件厳しいし親の介護もまともにさせてもらえないけど
ググったらいくらでも出てくるだろ
お前こそ全ての女がお前より劣ってるソース出せよ
>男女雇用機会均等法がどうして出来た
今でいうポリコレ以外の何物でもないだろ
逆にどうしたらそれ以外の理由思いつくんだよ
ブラックに務めてるからじゃね?
いや、その当時の考え方の違い
元々女は家事育児とかを基本として育てられるから仕事に出るという考え方がなかっただけ
だから徐々に女の社会進出が増えてるだろ?
横だけど例外的な女しか男より優秀じゃないって言ってる時点でお前の論は何の意味もなしてないよ
そこにはツイフェミも女叩きの別もありません。
日本にはジッカーがあるので
優秀な人間は会社に「雇ってください」なんて言わないんだが?
会社が「雇わせてください」と言うか起業する人間を優秀って言うんだぜ?
米国の女優さん等のセレブは、お付き合いのスクープがあるとさっさと結婚まで至り、子供もしっかり作る。そして、相性悪いと普通に離婚して、次の相手を見つけて結婚に至って子供も作る。
日本では、まず若いうちに結婚して、子供産んで…という女優やアイドルが少なすぎる。
ネットメディアやTVに頻繁に出てくる人達が、パトロンのせいで独身貫いて
BBAになったら放出されて、一般人と子供産まない結婚しているのが大勢。
そういう情報が、自然に一般庶民に刷り込まれていて、皆それに倣っている。
ぶっちゃけ目先のキャリアに固執するよりも子供を産み育てる女性の方がよっぽど優秀だと思う
考えてもみろ。俺達男性は子供を産みたくても産めないし、母乳を出したくても出せない
それらは全部女性様の専売特許なんだぜ
仕事というか過酷な作業に向いてないから大変な仕事ではなく楽な家事育児が任されていただけ
社会に出て過酷な方の分担をそもそも女性は出来る人が少ない
岸田「知らねえよwいいから増税の理由くれっつの」
そんな感じするよな
問題は女性がーじゃなくてブラック企業の問題な気がするわ
本当にスキルがあればそのスキルに応じた給与で雇ってもらえるよ
雇ってもらえないのは産休前の経歴があるだけでスキルがないキャリアウーマンでしょ
そういうタイプは男も女も一回キャリア途切れたら終わり
股から血が出る欠陥品
そんなに能力自慢したいなら喧嘩しようぜ
ボコボコにしてやるよ
これだよな
女だけの話じゃなく労働者全体の扱いが悪い
劣ってるのに男性叩きしまくる女性を放置した結果が今の超男性蔑視差別社会なんですよ
その考え方は能力の低さからきてると気づかない?
能力高ければ普通に出てくわ
リスキリングまで行かなくとも、育休中でも界隈に置いていかれないくらいの勉強は続けてないと使いものにならない。
女性だからとかではない、まともなスキルアップすらも許さない時点で、この国にまともな未来はない
これはマジだろうな。結婚で退社がちらつくからどうしても上にはあげれんのよな
中抜きを最小限にしないと給料があがらねーし、安定した福利厚生の会社雇用も望めない
間に挟まったゴミ共が一番のガンだからそこを取り除いて行かないと
それから能力のない人間は積極的に正社員でも切れる制度を整えるべき
前半はそのとおりだと思うが起業基準にすんのは違うだろ
無能な社長なんてごろごろいるだろうに
遠慮なく叩かせていただきます
自分の身も自分で守れね~分際で何が能力()だよ
中学生のガキに負ける球蹴り女子()代表
保守だと逆に古い知識が必要になるからそっち専門なら割と雇うで
お前も会社に迷惑しかかけてないだろ
ごめんなさい・・・
インセルはそうだろうよ
年金払ってくれる子作ってくれてありがとうだろ
黙れ社会の足かせw
男のフリして書き込みするなら「男性」とか「女性様」とか使うのやめとけ、サルでもわかるから…
机でシコ.シコお勉強してただけの能無しが高スキル()
しかも劣等種、へそで茶が沸くとはこのことよ
甘えんなまぁん
ぶっちゃけ聞くけど、どうして分かったの?
フィジカルで全盛期の吉田○保里に勝ち、メンサ女性を圧倒する頭脳を持ち、並み居る女性経営者より優秀とは
ええと、ググってもそんな人出てこないんですけど……
そもそも男が母乳なんて単語は使いにくいし
男目線がまるで分かってない
それもネットの意見だろ
自分で書いたことすら分かってないのかこいつ
金が稼げる=優秀
どんなに肉体的に優秀な人間が居ようがSPの人数が物を言う
どんなに優秀な頭脳を持っていようがAIが凌駕する
経営者の上位はほぼ男
育児が楽とかお前頭岸田かよ
もはや元には戻せないだろう
なんで優秀=オールマイティって解釈になんのかな?
格闘技なら格闘技、経営なら経営。それぞれその分野単体で考えろよ
残念ながら楽だよ
一時的に大変ではあるが無理ではない育児をするのと
50年以上毎日働くって選択肢どっちが大変だと思ってんだ?
まぁ俺たちって主語でかくするやつにろくな奴はいないわな
日本で専業主婦と言うのが生まれたのは確か戦後の50年代
その当時の考え方から男は軍とかで働いてたのもあるし過酷云々はそこまで関係ない
第一その当時はまだ男主体の社会だし
でもお前は日本の女全員に年収で勝ってるわけじゃないよね?
有能な男は有能な女より多いってだけで男は皆女より優秀とはならんで
それはない。
あんな時代に戻ったら専業女性は2度と再就職できなくなるよ、経済が死ぬから。
安倍さんがいてくれたらよかった。
労働環境に関しては少子高齢化を緩やかにするでもなく急速に推進する施策しかしてないからそうなるよなとは思う
一家の大黒柱として何十年も家族全員の経済を支えるのと、子供一人を数年育てるだけの作業
まさか後者の方が大変だと思ってんの?
日本が衰退した原因はこうやって政府(他人)に依存して自分かた行動しないからだよ
で、どれなら女のトップより勝ってんの?
そうやって楽だと言った奴ほど実際に育児をすると泣き言言うんだよな、今の所そういってきっちりと出来たやつ見たことないわ
業界・会社によるやろそれw
じゃあお前は女か
でも一家の家長だぜ。一家の大黒柱だぜ。
そのプレッシャーは古来からずっと続いているだろ
このままだと今70〜80代のバブル謳歌して年金は何千万もプラスで貰ってる我儘老害世代は勝ち逃げやで
気にするなただの承認欲求と虚栄心で押してるだけだ
そんなことより日本語でよろ
どっちも大変だと思うよ
第一この共働きが増えてる時代に大黒柱とか言いながら一家全員の家計支えれるだけ稼げてるやつがどれだけいるのか
どっちもゴミやぞ
アニメに例えたらアムロを部下にもったブライトみたいなもんだよ。
ブライト別に何もやってないだろ?出来ることはアムロの取り合いだけ。
勝手に例外にしてるけどそれならノーベル賞受賞者も経営者も例外だろ
それこそ根拠もクソもないテメーの意見だろ
男性社会に揉まれ続けてきた日本男子を見くびり過ぎじゃない?
例外的な女しか優秀じゃないって自分で理解してんじゃん草
古来から続いてるのは無駄にプライドが高くて古臭い考え方を捨てられないバカだけ
別の事には令和だの時代が違うとか言うのにこういう時は古来からのプレッシャーってw
高位資格や特殊技能じゃなければ1年もかけずに他の人に替えれるし替えてしまう
事務なんて特にそうだし、営業とか1年欠落したら別の人に客取られてるだろ
実際に仕事するより楽だった
はい論破
本当に能力が高くて利益出せるなら、ほしがる企業は居るだろうからそこ行けよ。
企業がたまたま無いなら起業すれば儲かるということでもある。
まあ日本の場合は、年功序列とか言うアホみたいな仕組みのせいで、本当に能力あっても低賃金ってのもありえるので、それは成果主義に直さないとダメだが
ブライトさんは優秀だろ
にわかが適当に例として出すんじゃねえよ
お前はいつになったら本気出すねん・・・
その年までなんもやってないのに今更やろ
そして日本だと何だかんだ働き続ける意思のある女性は少ない。それが一番の問題
男女の雇用格差はまず女性が就業し続ける意思とそれが出来るを環境を作る事が重要
要は将来専業主婦かパート程度で良いと思ってる人の意識を変え、未就学児の預け場所の確保等両面が必要
何なんだこの状況
だから、女性の寿退社が進めば労働需給が変化して賃金が上がると言うてるやろ
大黒柱が稼げなくなったのは紛れもなく女性の社会進出のせいだぞ
その結果がこんなサイトで女をこき下ろしてバカにするのかぁww
佐藤、鈴木の場合はどうすんねん・・・
優秀な女もいるって自分で理解してんじゃん草
メインじゃない方ってメインと比べると全然大変じゃないんだよ
メイン張ったことない奴には理解出来ないらしいけど
子育てしながらでも自分でタスク管理して仕事をするものだろう
会社に腰かけてる時点で高学歴とか高スキルとか何言ってるんだか
それはさすがに自己責任・・・
誰と会話してるつもりか知らんけど
殆どの男性のが優秀だけど極一部に部分的に優秀な女性が居るよね
男でも役立たずはいるだろ、性別でくくる意味ないやん
昭和まで税率下げてサービス残業やらやりがい搾取やらをなくさない限り無理だろうな
今時共働きやらなくても生活出来る夫婦なんて殆どいないし
それ結局女が出てきたから稼げないんだっていうクソみたいな泣き言でしかないよね
こいつがいなければ俺は優秀なんだっていうアホみたいな妄想でしかないよね
国が子供産めって言ってるからだろ、文句あるなら政府に噛みつけ無能
産めなくて働いてもいないお前が言うな
そうそう
知り合いなんて2年休んでから働き出したら物価高騰に合わせた幅で給料上がったらしいわ
知識ないと売れないモノの営業
ツリートップのコメントくらい読めばいいのに……
じゃあ女は産ませるだけ産ませてお前が家事育児も含めて全部やればいいんじゃないっすかね?
大変じゃないんだし育休産休なして子育てしながら一家全部養えるとか超有能じゃんw
多少差はあれど日本全体の賃金が先進国に及ぶことはない
つまり働かないオレはそんな愚民どもを奴隷のようにこき使おうとする社会への反逆を貫いているわけで
ロックなのである
相対的に仕事に対して優秀な男性とそうじゃない女性ってだけだよ
それをまるで同じかの様に語るから馬鹿にされるだけ
さすがにそれはお前が右すぎるだけだろ
真ん中よりの左右はどっちも載せるやん
他の議員が復職の訓練を支援してくれって要望したのに応じただけに過ぎないんだよアホ
何で両方男に丸投げ従ってんだ?
男に楽な方の育児を任せるなら女は大変な方の仕事頑張れよ
そんなんだから寄生っていわれんだよ
そこそこ大きな企業なら取らないと怒られるぞ
零細は大変やな
それはもう優秀ではないのでは……。
人を募集しても給料上げても人が来ないって嘆いている所も多いのに
なぜわざわざそんな所に就職してしまうんだ…なぜ…。
相対的な評価である右とか左とかですべての物事を図ろうとするのは頭が悪いということですね
あの店どこにあったっけ? 右だよ右 右ってどっちだよ!!!
草
でも一行目はまじでそれな
男は稼いで当然みたいな
男女雇用が平等になった時点でそれは通じないのにな
IT系で優秀な人は性別関係なく外資に行ったら良い
妹がそれで年収1000万超えてる
経済誌なんぞ読まなくてもジャンプ読んでれば大抵のことは乗り越えられる
努力・友情・勝利!
雇用の話をしてるのに、いきなり起業の話をし始めるとか頭どうかしちゃったの?
べつに女は起業できないルールってわけでも無いのだし何を言っているのかと
PMのSEの単価としては80は安いぞ
いきなり病気や怪我で離脱したり転職することもあるだろ。
それを折り込み済みで計画建てられない無能な企業は滅びて正しい
適者生存や
実態は入ってみないと分からんしな。よほどブラックじゃないかぎり職歴汚すまでに少しは居着いたりするもんだろ。そういう感覚わからんのか?
↓
内閣「そういう意思がある人にはもちろん支援をいたしますよ」
↓
アホ「岸田は育児を舐めてる! 育児をバカにしてるのかぁっ!!!!!!!!」
もう池沼ガイジとしか……日本語そんなに難しいのかな…
それって集英社の奴隷ってことでしょ
勝手にノーカウントにすんなよw
それ例出しても全部ノーカウントで絶対勝てるルールやんw
無職が吠えるな
そういう話じゃないのに、持論でアホ理論展開とか恥ずかしくないか。
野生の勘
別にガイジ相手に反応しなくても。
でもお前子供どころか彼女もいないじゃん
能力と喧嘩になんの関係があるんだ??
みんな、俺を叩け!はやく!
与えられた環境が気に入らないって話だろ
じゃあ環境を自分で作ればいいじゃん
あれは嫌 これもしたくない 私の都合の良いように皆のほうが合わせるべき じゃあ話にならんよね
今の子育て世代は殆ど共働きやで……
他はともかく好多は無理やろ、殺されるぞ
他はともかく吉田は無理やろ、殺されるぞ
例えば理系の専門職とかは無理じゃね。
お前の言う起業って小売業とか飲食の話じゃねぇの?
読解力ゥー
そんなんいくら肩書が立派でもねえ…新人教育が終わった新人のが良くない?
てーか資格女子とか言ってスキルアップと見せかけた資格搾取やめろや
本人はご満足ですと言われても資格取った後でスキルアップしなきゃ使い物にならんのや
吉田沙保里か
そら相手が変わらんのなら自分で自分環境変えるしかないからやろ
実際に産後も戻ってきて欲しいほど優秀ならそのままフェードアウトされない様に(実際はフェードアウトしたがる女性のが多い楽だから)給料を男性より甘めに上げて引き留め効果を狙うものだから
つまり元々給料が上がらないのは結婚や出産の可能性があるからではなく能力が低いから
産後の待遇が悪いと感じるのはそもそもそんな厚遇されるほどの能力がなく評価されてないから
そんだけの話しでしかないよ
つ鏡
で、会社潰れて路頭に迷う従業員や経営者は放置かな。
経済が失速する。長期的に見たほうがいいよ。
武器がなくて安く買い叩かれてしまうのならしょうがないだろう
さらに武器を磨いて価値を高めるとか 別の武器に乗り換えるとかすればいいじゃない
私の武器を高く買うべきだあーはおかしい
どのようなアクション起こそうと別にお前と話してるんじゃないからいいんじゃね。
ただ、雇用の話をしてて起業すればはアホの会話だからな。
ドMで草
・・・それは言わないでよ
なんで理系の専門職が無理だと思ってるんだ?
幾らでも居るぞそんな奴
さすがにお前が日本男子を名乗るのは日本中の男を敵に回すぞ・・・
女を退場させないと稼げない男を無能という
パワーもスピードも勝てる気しねえ
大黒柱になれてない男も多いけどなw
そういう人もいれば、そうでない人もいるってことやろ。なんでお前の世界には一色しかないのだろう。
あ、わかった。お前が生産性の低い単純労働してるから物事を単純化してでしか話せないんだな。どうだ。当たってるか?
本気でそう思ってるならお花畑すぎる。
本音は子供がいると無限にサビ残してくれなくなるから要らないって話。
残業をもっと厳しく取り締まれば自然と差が縮まって雇用率上がるよ。
お前が考えもしなかった方向性を示されたからと言って相手がアホに違いないとか思われましても
はあそうですかとしか言いようがないな
はちまでも意見割れてるやんけ、コメントちゃんと読め
なぜ個人対企業の揉め事を国がどうにかしてくれると思ってるんだ
「仕事」って糞ほど範囲広いやんけ
女さん「残業とかブラック定時になったら帰るのは当たり前私は何も間違ったことは言ってないから帰るわ、働いてる男さんは仕事が好きで働いてるのね馬鹿ね(私が頑張らなくても夫が頑張るから適当適当早く帰りたーい)」
あくまで雇用の話なんだから、環境を変えた方がいいという話をするなら「転職したら?」が正解だろ。
改めて考えてみて起業しろはアホすぎる会話だと思わん?
算数できないの?
すまん
「さんすう」できないの?
おめえが勝手に決めた範囲なんて知るかよ
自宅警備会社の社長ですが何か?
金が無いんだから給料や時給を上げろとか言っても無理なんだよね
日本の社会構造が破綻している
仕事内容の濃さがそもそも違うから無理
仕事したくないサボりたい少しでも自分の負荷を他者へって思想が強い女性と
仲間と協力して少しでも良い成果を上げたい男では相いれない
考えはするけど、雇用の話をしてて起業しろはアホみたいに飛躍しすぎだわ。
お前の飛躍した次元に合わせたら「こんなところに書き込んでないで直接起業の指導してこい」とさ言ってみたりするが。誰彼が指導するとか論点ずらしにもほどがあるが、お前の頭の程度に合わせたら正道になるかな。制限掛けずに飛躍させ出したらバカみたいな会話になるだろう。だから雇用の範囲からはせめて話は抜けんようにしないといけないと思うんだが。難しいよなあ。お前の頭で俺の言うことを理解するのは。
あたりまえだ!ドンっ!
一緒くたにしてるやつはそういうのも理解せずに女が不利だーって騒いでる
国は企業に直接介入出来ねーでしょ。
ならそうならないために法律作っても現状労働に関しての法律て機能してんのかわからんやろ。
・一年、二年で勉強し直しの業界は普通にある
・残業を厳しく取り締まったら雇用率上がる前に日本終了
お前さんニートかな?
会社がちゃんと労働法守ってる前提なら男のが正しいとは思うけど、ブラック企業はゴミでしかない
嫌なら選挙で落とせば良いんだよ
民主主義なんだから
まぁほんとの有能はそんな低賃金のとこに戻らないはずだがな
条件なんて事前に提示される。されないなら確認しとく。復帰して条件通りじゃないなら戦える。
条件が合わないなら辞める。はずだが?さて?
高学歴は頭いいわけしちゃうからな
仕事とかめっちゃ出来るけど生活知能無いとかざらにいるから
なんにせよ本人が従って働いてんのに外野がなんの事情も知らずに騒いでるのは迷惑
もっと叩け!
もっとだ!
当たり前だけど基本的に法を守ってる会社のが多いのよ
みなし残業ついてても絶対に残業しない女さんのが多く
そのかわりに働いてるのは男さんなのが実態よね
人類がアイツを倒すためにかけた時間って、大正時代より長いからな
それでいて低賃金で燻っているのなら、何かしら声はかかる
主義主張が強く、性格や思想や思考に難があれば話は別だが
別に俺が決めたわけではないが。いつ起業の話をしてたの?お前が勝手に始めたから、たしなめただけなんよ。
電車の話とかブツブツ言い出したらお母さんに注意された覚えあるだろ?それと同じだよ。
でもそうじゃないだろ?
しょうもなっ
なぜそこで女に仕事を任せろとか言えないのかな?
そういう底の浅さが叩かれる理由だってまだ分かんないの?
例えば?
女さんがこれに全く触れられないのが全てを物語ってるわね
産後1週間しか入院してないのに長いとか全然思わんぞ
んで中小は大企業の奴隷な
社会の構造として大部分が労働基準法違反しないと回らなくなってるのが原因
肩書きだけこの女は優秀!とか言ってるのは
アホな政治家と同類やで
IT系の会社探せば幾らでも元エンジニアの社長なんて出てくるだろう
給与の問題じゃなくて何かしらの条件が気に入って好きでそこにいるんじゃないか?外野がごちゃごちゃ社会のせいにするからよくわからんわ
飛躍させたこと言って、出来ないなら罵ってマウント取りたいだけだよね。それやってること一番底辺だからな。
だって実力で負けたんじゃなく女というだけで贔屓されてんだから
おめーが逆に働いて家族を支えるんだよ
男が育児家事仕事してたら女は何すんだよニートか?
これが全てだろ
戻ったら待遇が悪いんじゃなくて元々評価されるほどの実力がねーんだよ
こんなハイスペックを時給1500円でー
資格は?
そう思うわ
いくらなんでも調子に乗りすぎ
こういう事情にも通じるし>>633
そもそもおっさんは女性に甘いからね実力以上の評価をするし簡単な仕事しか出来ないから失敗もせずにやり遂げて評価が上がり易いってのは往々にしてある
それでも給料が男性より低いのはもう能力が自分の理想に追いついてないってだけ
いや、守ってない会社の方が多いじゃんw
日本の労働時間に対するルーズさは世界で笑われてるレベルなんだがwww
あとみなし残業をブッチする女さんが多いって客観的なソースをどうぞ
小泉竹中の猛毒が効いてるだけだろ
正々堂々公平に競争してキャリアを勝ち取ってんなら文句は言わんよ
だが女性管理職比率向上とか言って女性というだけで優先して昇進される現状を君はどう思う?
屁理屈や証明がーして逃げても現実は変わらん
ちゃんと働いた奴が最終的に評価されて給料が上がるだけ
普通の社員なんて所詮代えがきく歯車でしかないのよ
嫌なら自分の企業を持って従業員を大切にすればいい
まぁそういう志を持って起業した人でも歯車を求めるようになると思うけどね
その分、低能な男を押し退けてるはずだから、この人たちの言い分なら日本は昔より国際的にも活躍できてる筈だよね。
それなのに、なんで日本だけこんなに国際的に遅れてるんやろなぁ
ほとんどwどこの国民だよ
これでかいよな。男女関係ない話になるけど、工場労働も昔は派遣無かったしなぁ。派遣法改正の影響受けた人たちなんか本人だけのせいにはならんよな。
全部嘘松やからやろ
低能な男なんて最初からいなかったし、逆に本当に有能な男まで追いやるもんだから社会全体の国際競争力がダダ下がり
いや、守ってる会社の方が多いぞ
日本の労働時間に対する真摯さは世界で賞賛されるレベルだからな
あとみなし残業をブッチしない女さんが多いって客観的なソースをどうぞ
起業なんて就職するより簡単やぞ
優秀でないと金稼げないだけ
断定→ソースを出せ→屁理屈
あたまおはなばたけですか?w
ソースマダー?
安倍さんならどんなに景気が悪くても上級が吸い上げて良い思いできるように、
国民がなるべく苦しまないようにとうまいことやってじわりじわりと終わらせてくれた
民主なんぞが政権取ったら一瞬だけ無理矢理上げて数年で日本潰して中国になってるわ
頭大丈夫か?むしろ日本は労働時間に対してルーズ過ぎて呆れられてんだが
頭お花畑さんソースだせーしてるけどソース出すのはお前やで
世間の見解が「女はみなし時間をブッチする」なんだから、それに反論するテメーが先に違うと証明するのが筋だろ
どうした?今まで全く根拠なく反論を続けていたのか?
読解力ゥー
レールから外れたら切り捨てだから
世間の見解が「女はみなし時間をブッチしない」である証明はよ
勤勉ではあるが時間に対してはルーズというのは正しい
特に開始時間なんて守ってる会社はほぼないんじゃないか?
しかし「女さんはみなし残業をしない、男さんはする」これに対してデータを求めたら逆に「女がやる」っていうデータ出せって言える神経が凄いな。
無能の極みみたいなことを言ってしまうwwww
世間の見解がどこにあるのか、まずはそれからだよね。
ちなみに制度としてみなし残業が合法化されてる有名な職種っていうと保育教育がまずあがるかと思うけど、
ここは女だからって消えないよね?
というかそもそも論として、女さんはぶっちするっていう事が世間一般の共通認識としてあるならば
ソースの一つや二つ簡単に出ますよね?(笑)
つ>>719
先読みされてコメント書かれてんでお前宛
日本語でおk
日本語の勉強してから出直して来い
実は大多数の人間はそうじゃないんだけど、女性活躍だのと耳障りの良い事言われて男も女も骨の髄までしゃぶられてるのが現実だと思っとるわ
雇用主だって労働者を保護しないって訳よ
俺たちは懲罰大隊にいるのさ
なんで長期間現役退いてたのに前のキャリアでそのまま優秀扱いされると思ってんの?だからスキルアップ云々言われてんでしょ
やっぱこどおじを拗らせてるようなのばっかなのかな・・・
ぐだぐだ文句言うなら自分達の親と同居なりして子供の面倒見てもらいながら働けばいい
親と生活するのはいやーのいやーの
日本やね。
好待遇というか待遇変えたら違法だし
子どもに関しては父親の責任でもあるからな
どこを読み取ったら期待云々になるんだ
こういうのがスキル無しの無能なんやろうなあ😭
ここで言ってるのは話の流れ的に金稼ぎとセットだろ。ガイジのアシストせんほうがええぞ。
実際に産後も戻ってきて欲しいほど優秀ならそのままフェードアウトされない様に(実際はフェードアウトしたがる女性のが多い楽だから)給料を男性より甘めに上げて引き留め効果を狙うものだから
つまり元々給料が上がらないのは結婚や出産の可能性があるからではなく能力が低いから
産後の待遇が悪いと感じるのはそもそもそんな厚遇されるほどの能力がなく評価されてないから
そんだけの話しでしかないよ
いや、起業の難しい例を言ったのに成功例語られてもな。医薬や化学分野の人はどうすんの?
女はブッチしないというコメントが無い件について
コミュ障極まり過ぎじゃないか?
仕事内容と給与テーブルが明確な会社かどうかは別の話だろ。社会に出たこと無いからお前はそんな話ができるんだよ。
うんそうだね日本語の勉強してから出直して来い
さんざん休職したあとしれっと退職する女もいる
これでしかない
いるいる
そうならないからみんな苦しむんだよね。
うまいことやるしかない。
無視は出来ず、かと言って反論する事も出来ないのか
小学生並の論理的思考か、小学生並の我慢のどちらも無いって難儀だな
故安倍元首相が経済、労働政策の次のテーマはこれだと定めたのは正しかった
コロナさえなければ…
小学生並みの国語力つけておいで
頭悪すぎて馬鹿にされてることも理解出来ないなら
ツッコミ入れられてる通りだろう・・・
80万貰えそう→貰えません。
それに業務委託なら何かあったら賠償等、責任も取らなきゃならん費用込みの価格や。
女性って言う集団が能力低いと見られてるってどんな職種なんだ?
少人数のとこにヤバいのが1人いたってなら分かるが、正職種に復帰するようなやる気勢のママさんて基本有能というかパワフルな印象なんだが
育休3回挟んだのひ仕事こなせる傑物なら間違い無く会社の宝
こなせるならだけどなー
何で優秀なのに下で働くの?
本当に有能なら自分の力で何とかできるはずだが?
東京都男女平等参画審議会委員
いま共産党の受給問題でめっちゃ話題の奴やん
話題そらしとしてはまちに金出してきたか
夫や義両親から強く専業主婦を求められたら、能力が高かろうが高級取りだろうが仕事やめさざるを得ないでしょうよ
母親がつきっきりで愛情込めて子育てしないと、まともに情緒等が発達しないと信じている高齢者だって多いんだから
旦那が転勤になって単身赴任は嫌だとなれば仕事を辞めるのは妻のほうでしょう
>>739の母親や祖母や姉妹がどうしようもなく無能だからと言って全ての女性を一括りにはしないでほしいもんだわ
優秀=経営能力も有能ではないからな
むしろそこを履き違えて起業したなら優秀どころか無能やで
いやなら起業してみろ(笑)普通に働く3倍忙しいけどな
海外の体格をよく見てみろ
彼らと比べると日本人は華奢なのに頭は大きめだから子供に近い体格なんだよ
華奢だから産道は狭いのに、赤子の頭は大きいから母体に負担がかかるんだ
簡単にいっしょくたにすんなよ
なにもしないやつはきらくにくちひらくがなにもこころにささらないしやくにたたない
事務員とかそういうのんじゃない?
そういう女に限って自分は仕事できるとか有能とかいないと仕事がって言いがちだし実際仕事できる人ほどそういうのは自分から吹聴しないんだし
そこで出る損失を国がまるっと保証するとかしないと駄目だろう
企業は営利団体なんだから儲からない社員を置いておく義理はない
国の保証がなければ男女関係なしにお荷物社員はどんどん切るのは当たり前
経営は慈善事業じゃねーんだぞ
だからこの女性は優秀なんやろ?
産後の待遇云々は能力と言うより産休と育休にだけ力を入れてるからだと思うぞ
子供なんかすぐに熱出したりするのに保育園とかは預かってくれたりしないから当然回収しないと駄目だろ?
そうなると早退したり休んだりするから評価としては当然低くなるよ
正直、脳細胞は死んでいくだけなんだから、ゲーム的に言えば、基本的なステータスって20歳ぐらいが最高でそこから落ちていくだけでしょうよ。そこに有能か無能で上昇率が大きく異なる数値が上乗せされるだけで、無能が何十年も頑張ろうが有能な人のひと月分の上昇分とかもありえるんじゃないの?
ぱっと答えられる力とか、1聞けば10出来ちゃう力とか持っている人が男女問わずいないような底辺職場なら知らんけど、やっぱり優秀な人はブランクいくらあっても覚えもいいし、反応もいいわ
制度上産休した社員に対しての金銭的負担は会社にはないんだからそういうのを全面に打ち出せば人が集まりやすくなるんだし
短期的に見れば他の社員に負担掛ける分マイナスだけど長期的に見れば企業イメージ的にはプラスになるから新卒とか捕まえやすくなるぞ
どうせ敷かれたレールに乗って来ただけの凡人だろうけど
本当に有能な人材ならその低い給与でも納得して働ける環境の企業だと選んで面接受けてるかと
こいつは実際に働く有能な人の意見全スルーで有能なのに低所得なのはおかしいと勝手に喚いてるだけだと思う
第一有能な人は自分有能だからとか言わないし優秀なのに給与が低すぎるとか文句言わない
そんな能力に自信あるならもっと違うところ探せるか自分で企業すらればいいだけ
ロクに残業もしない長期休暇とられるかもしれないし
どうせ子供の面倒ガーとかで定時前の夕方早くにあがるんだろ?エンジニアなら尚更そんな早い時間で上られても微妙だし当然そんな奴に多く出せるわけねーだろ
エンジニアならそもそもリモートワークとか出来ると思うけどどうなんだろか?
旧態依然の会社に来て働かないと駄目とかいう会社ならどうしようもないけど
> 制度上産休した社員に対しての金銭的負担は会社にはない
あるが?その申請手続きと社会保険免除手続きにかかる費用や
不在でもタイムシート作成や賃金台帳や明細は作成する必要あるので労務管理費は多くなる
抜けた穴埋めの人材確保も簡単だと思ってるけどお前が思ってるより求人広告や採用には費用掛かる
例えば有料人材紹介所使うと1人につき数十~百万だぞ
で、それが何か?
当事者じゃないから知らないなんて屁理屈はもうお腹いっぱいだぞ
男で毎月数日休んだり、数年間休職するとか言ってきたら確実に正規雇用から外れて非正規からやり直しになるぞ
それなのに最初から正規雇用でキャリア級の待遇を要求すんの?
申請手続きも免除手続きも業務の一つだしそんな所で金銭的負担がーとか言うなら会社潰せよw
それにかかる費用は育休産休だけじゃねぇだろw
普通に企業するもよし
何なら派遣事業でも立ち上げたらいいよ
研修期間終わって正規雇用になってから妊娠明かして年超えの産休、育休入ってすごいブーイングだったのがうちの会社です。
その面接はそもそも退社される人の代理だったからその間派遣を雇う羽目になり、損失も出た。
男女スタッフ関係なくキレられたんだわ。
産休の人は復帰に対して自己評価高すぎだよ。その間周りが当たり前にフォローしてて、評価されるならそちらこそ高くあって欲しい。
何せ会社に貢献してるんだから。
申請手続きは育休産休なけりゃ掛からない完全に余分な費用だよ
なーんもしない人間の生活費の為に年単位で不在でも他の社員と同じだけランニングコスト+αの事務費増
労務管理を外部サービスと連携してると1人につき月額料金払い続けるし
社内システムのアカウントも残しとかないと駄目だしそれが毎月って馬鹿にならないんよ
楽だと思うなら社会保険労務士になって管理費も労力もタダで仕事受けてやれば?
それすら余分な費用とか言うならお前の言う正しい会社は一切のイレギュラーもなく決まった事だけしか仕事はなく入社、退社、異動も一切なく決まった事しか出来ない企業って事になるが
育児とかを頼れるなら正社員としてしっかりと働く人もいるけど、子供重視にする場合は給与低くても時間の融通が効きやすい企業とかパートで働く
これに対して文句言ってるのは当人たちを無視したフェミみたいな奴らか自分を優秀と思いこんでる無能
だから簡単に言うなよ
それで一定の期間休職するとかなったらキャリアにブランクが付くって言ってんだろ
数年間社会から外れることの会社的デメリットの大きさをナメてね?
中小から利益吸い上げてるだけだろうに馬鹿馬鹿しい
試算したところで利益が変わる訳でもなく無駄な経費がかかっただけだろ
もっと根本的な事言えないのか?お馬鹿さん♪
本人は学びなおししたいという人だっているだろ。
なんで周囲に恵まれない哀れな自分の事しか考えないの?
その業務にかかる費用を安く見積もる=それに携わる人をお前は安く見積もってるって事なんだよな
お前みたいな奴がブラック作るんだよ
じゃあここの意見も信憑性が無いと?
フェミは嘘松を吐いても、はちまは嘘松で女性を叩いたりはしない
回るようになってるし、ぶっちゃけ転職と変わらんから実績アピ出来るものが無いとキツイよ
あと問題にすべきなのは子育てしてるのに社会に復帰して働かなきゃいけない今の日本なんじゃないの
給料下がったら文句言うじゃん
正直お門違いの事を言い出してる感凄いけど
本当に能力のある奴を蔑ろになんて普通はしないんだよ、産休に入る前から評価されてるし帰って来たくなるような給与設定をする、それがされてないのならその程度の評価しかされてないってこと
当たり前だが時短で働くなら短くした時間分は減るぞここが納得がいかないの論外だからな
局所的な仕事の大変さ>局所的な家事育児の大変さ
女性の感覚 家事育児>仕事(自分の経験してる楽な仕事相当)
家事育児はしたくない仕事の楽な部分だけやりたい、その上で夫に家事育児の大変な部分だけ任せたい
自分は家事育児と仕事の楽な部分だけ、夫には家事育児と仕事の大変な部分だけ
これを必死に言い訳しながら怠ける方へ怠ける方へってして来たのが今
同じならこんな問題になってないで
女さんの中では女は働きたくて女が働かないのは平等ではなく
男は働いて高給じゃないと人権が無く男は頑張って少しでもいい給料を得るために努力するけどその結果で生まれる差は男女差別で女にも下駄を履かせて男と同じ給料にして男は仕事と高給を得るための努力と家事育児を大幅に負担し女さんを何もしないでも生きていけて推し活出来る状態を保つのが使命なんですよ
無茶苦茶で矛盾だらけだけど女さんはまともにもの考えられないので
だよな今の世の中女性優遇ばかりだものな
ブランク空いた再就職が大変なのはみんな同じだろ
はちまもアベガーなのか?
デマやし
本当に優秀で必要な人材なら買い叩かれるなんてことはないだろ
結局力がない人は生き残れない社会なんだよ
別にみなし残業は残業を強制するもんやないで
社会や会社だろ
たんに非モテはキモイって話だよ
労働者を舐めてるとしか思えん
その程度で落ちるほどの実力ならどのみち上にいけないから大丈夫w
・活躍してる人間はみんな男!女は劣等!
・女のせいで男が活躍できない!
この2つを同じ口でいう男が何イキってんだよwww
違うよ、お前は実力がないから負けたんだよ
俺はよく嘘松で女叩いてるぞ
現実で女叩くと煩いから匿名で叩きまくってストレス解消してる
>アベら女嫌いの右派政治家が推してた「女性の社会進出」って言い換えれば正社員をパートにすればコストカットできて儲かるぞという企業向けの提案で
何を今更w
最初は『女性活用』と本音ダダ漏れだったのが当り前だけど批判受けて『女性活躍』に変更した経緯を知らんのか?
おいおいw
ニートは資格しか売りが無いとでも思ってるんだろうなぁ
今の産休育休期間って一年未満が最多だぞ?
今時、親も働いている定期
んなら旦那が育児程度ぐらい全部背負えば?
面接で妊娠見抜けなかったのが無農薬野菜なんだろ
男イラネ。
女も4人に1人は子供持たない時代になってるけど、賢い選択だよ。
子供いなきゃ日本が少子化になろうが知ったこっちゃないし。
ブロック済み
上級国民は自分で完結出来るけどアッパーミドルからミドルクラスは間違いなく子供をつくってるよ
ローアクラスからローダウンクラスは極端だな?子供をつくってる奴もいれば子供作らないで過ごしてる奴もいる子供を作らない選択は金持ちクラスの選択の自由であって、貧乏なら間違いなく作った方が良いと思う
俺が言ってんのは、根拠の無い嘘をついて女を叩かないってこと
叩く内容はあくまでも事実に基づく内容のみ
それだけ女の落ち度はたくさんあるし一つ一つが大きい
日本はマスコミを筆頭に、値上げは悪い事とする風潮があるけど
今の労働者の賃金は安いと思うから、賃上げのために商品を値上げするべきだと思う
国の税金は中抜きされて無駄遣いされている!
大企業は儲けるだけ儲けて消費者や社員に還元してない!
ここら辺の陰謀論が蔓延しすぎてると思う
正規の職員として組み込みづらい
男女参画云々言うならここが1番の難点なんだけど、まともな対策打ててないまま女性の社会進出による労働力化を推し進めたから少子化の要因になってしまった
そのレベルでフリーランスで貰おうと思ったら少なくとも子育てで現場何年も離れてるような人は無理だっつーの
見通しが甘いよね。この程度の見通しの甘さで優秀って言われてもなあ
頭の良い人は日本で起業するのは危険だと知っているので自分で会社を興したりしません
頭が良いなら起業するだろうというのは頭の悪い人の妄想でしかありません。
出来るよね?優秀なら。
給与とか役職じゃなく身分が
転職成功した人って前職より給与水準が高い所に潜り込めたってだけだからね
学歴も新卒じゃなきゃほぼ役に立たないし
新卒枠だとか女性枠だとか撤廃してしまった方が結果良くなっていくと思うんだけどねぇ
あたま大丈夫か
てか、本当に優秀なら元いた会社が同じ給料で呼び戻すからそもそもが優秀ではなく、ただレールの上にいただけの人ってことでしょ
どうした?優秀な奴に親でも殺されたのか?
そうやって優秀な奴に悪態ついて煽ってばかりいるから、優秀な人材が日本で生きにくくて海外に逃げていくんだぞ
日本に無能なクズしか残らないのは、そうやってお前らが優秀な人をイジメるからだ
そりゃー海外から働きに来た者も生活成り立たんと辞めるの繰り返すわ。
でもお前無能な男やん
バカにしているのではなく、筋の通らない主張に対して反論しているだけ
くれぐれも批判と罵倒を一緒にするなよ
いるけど、男の場合は無慈悲に飛ばされる
女の場合は結局甘やかされる
結末が全く違う
日本はおかしい
ハトヤマを信じろって事だよね
友愛友愛
スキルないからゴミみたいな企業で妥協するしかない
他の誠実な首相やったら全く対応が違うと思う
雇用する立場なら余裕ないからそうなる現実
この状況で統一教会案件の笹川や浜田放置したままの自民党に投票するのは
さすがにマザームーンに投票してるようなもんだろ
いい人材なら、なんとか説得して企業が手放してないからな
なんで掲示板って自分が無能だからって人に当たるの?昔からそういう風習があったりする?ネット文化?と外野から言ってみる
肩書きでブイブイやってて、周りに嫌われたやつの末路やん
政治関係なくて、本人のコミュ力のせい
ただでさえこんな狭い島国に人間多すぎるし、他の国じゃポンポン増えてるんだから、文句があるなら結婚も出産もしなきゃ済む話。
この国がどうなるか知らんが、人間自体がいなくなることはないだろうしさ。
マトモに某NPOの話をまとめてから言えば?
それって前◯?
ホワイト大企業は育休で辞める選択肢にはならないし、むしろ男にもバンバン取らせようとしてるのに
育休ごときで職を追われる程度の会社や業界にしか就職できなかった自分の能力を一旦疑ってみた方がええんちゃう?
そんなの関係ないよ
無痛分娩嫌がって自然分娩(笑)にこだわる女さんの責任やろ
欧米の女は合理的思考ができて責任感があるから無痛分娩一択
面接で胎児に悪い薬を目の前で飲んでみてくださいっていうテストを課すべき
旧帝含む理系学生の大多数が男なのに
たかが一医大の成績で女が上位を占めていたことを女の優秀さとして提示するって…www
ホントお前みたいな奴見ると数学できない典型的無能の癖に声だけ大きい女像が浮かんでくるわwww
首を切られるのが老人だけで若い人は切られないと日本人は思っているが
一時離脱した人より優秀又は同等なら新しい人を取るよね
ないよ、共働きで両親世代も働いてるんだわ
ちゃんと調べてみれば?女の方が無痛分娩に前向き反対するのは男って結果はたくさんでてきてるよ
あとは自然分娩にこだわってるんじゃなくて無痛に大金を出せないってのは多いね
今さら戻したとこで専業文化が再興するわけないんだから言うだけ不毛
普通に優秀な奴らだったから産休前からそもそも給与は高く設定してあったし
復帰後も時短分は減るが同じ内容の仕事の比較的楽なものから馴らしてやって貰い完全復帰までして貰った
普通に優秀な人なら会社としては期間が開こうがブランクで多少質が落ちようが人間性と元々の能力に問題の無い人材ってのがどれだけ大事か理解してるので普通に職場復帰したくなる様に、変な障害や摩擦が起こらない様に配慮するものなんだよ
それが成されないってことは言っちゃ悪いけどそう思われてる人材では無いってことなんだと思うよ
妊婦ではないけど休職を多用して全然会社に来ない人っているからね、そういう人は何回話を聞いても言ってることは支離滅裂で本人の言いたいことは私が正義、私が正しい、私は悪くない、私が間違えるはずがない、だから私が気に入らないことは全て悪で私以外が全て悪いって繰り返すだけの人だった、そういう人は悪いんだけど評価下げてわかってもらうかもっと上と相談して退職してもらうしかないんだよね
アメリカスタイルを勘違いしてるな
むしろ真逆だぞ
んなわけ無い
誰が言っても総叩き喰らう内容
別にどっちでもええわ
ただな、お腹を痛めることを経験せずに産んだ赤ん坊にそれ相応の愛情を注ぐことはできるのかね?
きちんと調べてないけど、核家族化というのも女性がきっかけは女性が姑との関係を疎んで出来上がった風潮なんじゃないの?
専業主婦、核家族、旦那元気で留守がいい、全部女性が求めたものなんじゃないのかなぁ、とマジで思うんだよ
そういう自己責任論で女性を切ってきたから少子化になってるんだよ
そうなんだよね。
結局は能力が無いから、高い給料を出してまで雇われないだけなんだよね。
給料が安いと思うなら転職しようよ。
能力があればガッツリ上がるよ!
上がらないのは代えがきくレベルだからですよ
ベビーシッター産業とか延びてくればまた違うんだろうけど
サクラ求人ではない 求人はちゃんとある
ただそういう年収はその給与に見合ったスキルがないと紹介してもらえないだけ